市纪委“七个绝不允许”给公职人员戴上“紧箍咒”
近日，市纪委针对当前公职人员在作风建设方面存在的突出问题，向全市下发了“七个绝不允许”的通知，深入贯彻落实中央八项规定精神，严明机关工作纪律，把纠正“四风”往深里抓、往细里做，给全市公职人员在廉洁自律、强化作风等方面戴上了“紧箍咒”。
“七个绝不允许”的内容为：按时上下班，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，绝不允许迟到早退、无故脱岗离岗、在工作时间做与工作无关的事情；严以律己、严格操守，绝不允许在工作日饮酒、到企业内部餐厅接受宴请、出入休闲娱乐场所；严格落实有令即行、雷厉风行、身体力行“三行”要求，绝不允许出现萎靡不振、办事拖沓、推诿扯皮等问题；严格执行办公用房标准，绝不允许出现办公用房超标问题；严格执行公务车辆管理规定，绝不允许出现违规用车、公车私用、私车公养问题；严格遵守值班带班制度，绝不允许出现值班带班脱岗、值班带班期间饮酒问题；管好身边的人，加强对家属子女和身边工作人员的教育和约束，绝不允许出现家属子女和身边工作人员借权谋私，破坏党风政风和社会风气现象。
通知要求，各级党组织要牢固树立“四个意识”，从政治和大局的高度来谋划推进作风建设，把深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”作为贯彻党的十九大精神、落实“两个维护”的重要任务抓紧抓实。党委（党组）坚持教育在先，不搞“不教而诛”；坚持常抓不懈，保持韧劲和恒心，力度不减、节奏不变、尺度不松；坚持细微着眼，抓早抓小、防微杜渐。各级纪委坚持自查从轻、被查从严；坚持实事求是、区别对待；坚持纪严于法、利剑高悬；坚持越来越严、常态督导。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥“头雁效应”，带头转变作风，带头知责明责、履责尽责、压责问责，带头反对特权思想和特权现象。
按照通知要求，全市各乡镇（办）、市直各部门党委（党组）全部签订了《党委（党组）落实“七个绝不允许”责任书》，并组织本辖区、本系统、本单位公职人员签订了《落实“七个绝不允许”承诺书》。
“七个绝不允许”的内容为：按时上下班，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，绝不允许迟到早退、无故脱岗离岗、在工作时间做与工作无关的事情；严以律己、严格操守，绝不允许在工作日饮酒、到企业内部餐厅接受宴请、出入休闲娱乐场所；严格落实有令即行、雷厉风行、身体力行“三行”要求，绝不允许出现萎靡不振、办事拖沓、推诿扯皮等问题；严格执行办公用房标准，绝不允许出现办公用房超标问题；严格执行公务车辆管理规定，绝不允许出现违规用车、公车私用、私车公养问题；严格遵守值班带班制度，绝不允许出现值班带班脱岗、值班带班期间饮酒问题；管好身边的人，加强对家属子女和身边工作人员的教育和约束，绝不允许出现家属子女和身边工作人员借权谋私，破坏党风政风和社会风气现象。
通知要求，各级党组织要牢固树立“四个意识”，从政治和大局的高度来谋划推进作风建设，把深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”作为贯彻党的十九大精神、落实“两个维护”的重要任务抓紧抓实。党委（党组）坚持教育在先，不搞“不教而诛”；坚持常抓不懈，保持韧劲和恒心，力度不减、节奏不变、尺度不松；坚持细微着眼，抓早抓小、防微杜渐。各级纪委坚持自查从轻、被查从严；坚持实事求是、区别对待；坚持纪严于法、利剑高悬；坚持越来越严、常态督导。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥“头雁效应”，带头转变作风，带头知责明责、履责尽责、压责问责，带头反对特权思想和特权现象。
按照通知要求，全市各乡镇（办）、市直各部门党委（党组）全部签订了《党委（党组）落实“七个绝不允许”责任书》，并组织本辖区、本系统、本单位公职人员签订了《落实“七个绝不允许”承诺书》。
市纪委有关负责同志表示，“七个绝不允许”立足岗位、着眼长远，将坚持“常”“长”二字，常态化督导检查、长远化狠抓落实。对此次通知后，仍然我行我素违反中央八项规定精神的公职人员，一律从严查处，点名道姓通报曝光。对落实主体责任、第一责任人责任、监督责任不力的单位和个人，予以严肃问责，倒逼“两个责任”落实，确保“七个绝不允许”落地见效。通讯员赵金生
