事业兴衰，关键在党。
党的十八大以来，全市各级党组织按照党中央和省委、市委部署要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕全市工作大局和中心任务，在理想信念上筑牢精神支柱，在组织体系上提升支部活力，在党员群众中凝聚发展合力，以改革创新精神全面推进党的建设，为建设现代化高品质中等城市提供了坚强的政治和组织保证。政治建设：始终放在党建工作首位
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性要求，决定党的建设方向和效果。
市委把党的政治建设放在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党的创新理论武装，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
政治立场更加坚定。从2013年起，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，推进学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，把稳思想之“舵”，政治意识明显增强，党性修养显著提高，理想信念更加坚定，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
战斗堡垒更加坚固。分类抓、统筹管，各领域基层党组织建设整体提升。在城市，强化街道社区党组织领导核心地位，推进街道社区党建、单位党建、行业党建和各领域党建互联互动；在企业，把党建工作要求写入公司章程，把党的领导融入公司治理；以园区为龙头，加强非公有制企业党建工作，强化社会组织中党组织的政治核心作用，对软弱涣散基层党组织进行持续整顿。
先锋模范作用突显。在改革发展主战场、脱贫攻坚第一线、抗击疫情最前沿，到处活跃着广大党员干部无私奉献、实干担当的身影，涌现出宋丽敏、耿士雄、马忠华等一批先锋模范，为全市广大党员干部树立了榜样、作出了表率。
如今，全市1800多个党组织充分发挥战斗堡垒作用，63000多名党员在各条战线上展作为、作贡献，汇聚起加快建设现代化高品质中等城市的磅礴力量。强基固本：激发基层组织生机活力
基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。
我市全面加强农村基层党组织建设工作，深化“三级联创”活动，进一步夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
“自社区‘两委’换届后，我们社区以综合量化考核为抓手，全面明确了‘两委’干部责任分工，基础工作自己干、难点工作一起干，真正把村里的事当成自己的事来办。”清风店镇西三路社区党支部书记兼村委会主任席立娜说，我们对标对表先进，学长处、找不足，强弱项、补短板，以“比、学、赶、超”的工作态度，推进各项工作取得新成效。
用好考核“指挥棒”激发干事“内动力”。近年来，我市创新村“两委”干部考核管理工作，实行量化考核动态管理制度，以分定档、以档定奖惩，通过综合运用日常考核、专项考核和集中考核等办法，强化对村“两委”干部履职尽责情况的常态化监督，树立“干在平时、比在平时、优在平时”的鲜明导向，将考核结果与经济待遇、政治待遇、整顿使用“三挂钩”，充分激发出村“两委”干部干事创业的热情。
“两新”组织党建工作取得新突破。坚持把扩大党的组织和工作覆盖面作为“两新”组织党建工作的重点，共建立非公企业党组织457个，覆盖企业828家，党组织覆盖率89.8%；建立社会组织党组织137个，覆盖社会组织161家，党组织覆盖率89.44%。
以“三个引领”为抓手，引导“两新”组织积极履行社会责任，助力乡村振兴、疫情防控等重大任务，更好地服务全市改革发展稳定大局。仅今年4月以来的疫情防控工作中，全市“两新”组织组建党员防控服务队176个，参加一线防控党员1044人，捐款捐物140万元，让党旗在抗疫一线高高飘扬。选人用人：公信度满意度持续攀升
实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署。农村基层党组织是党在农村战斗力的根源，基层党员干部是推进乡村全面振兴的关键。
我市把基层组织和党员干部队伍建设作为乡村振兴的基础工程来抓，深入实施“三代三公三优化”工程，通过选出一个好支书、建立一个好支部、建设一支好队伍，为乡村振兴提供坚强组织保障。
今年34岁的杨宁是杨家庄乡石板村人，2006年大学毕业后，她选择回到家乡自主创业，在村里做起了电信代理。她年轻有为，爱家乡、懂经营、善管理，很快便融入到服务群众、服务社会的大潮中。作为大学生返乡自主创业人才，她被乡党委及村党支部培养为村级后备干部。2021年，村（社区）“两委”换届选举，杨宁成功当选石板村党支部书记兼村委会主任。
回望2021年村（社区）“两委”换届选举，我市早谋划、早行动，做好优化干部结构谋划，细化换届实施方案，把选任政治素质好、带富能力强、办事公道正派的党组织带头人作为关键环节，紧盯“两委”干部年龄、学历、性别等要求，提升标准，通过“挖、请、引、荐”等多种方式，广纳贤士、广招人才，大力加强村（社区）“两委”干部队伍建设，把干部选好、把班子配优。
如今，我市村（社区）“两委”干部队伍平均年龄下降7岁，50岁以下（含50岁）村党组织书记占比提升25个百分点，大专以上学历党组织书记占比提升10.5个百分点，致富能手、外出务工经商返乡等人员占比提升42个百分点，“两委”干部高中及以上学历全覆盖，每个村（社区）至少有一名35岁以下年轻干部、一名女性成员全覆盖，村（社区）“两委”班子结构大幅优化提升，换届换出了新动能、新风貌和新气象。
石板村投资8万余元新修一条1200平方米的道路和一座小广场，扎实开展村庄绿化美化，改善村容村貌；清风店镇吴村社区新班子上任后，筹措资金对社区内家具街、农信路等5条道路进行硬化改造，谋划实施粮食烘干储存基地项目，发展壮大村集体经济……
“路面整洁了，街道干净了，村子变美了，这样一心为民的干部俺们打心眼里信服。”一桩桩、一件件，广大党员干部把实事好事办到了老百姓心坎上，用实干实绩赢得了群众的拥护和支持。
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