抓好支部书记“领头雁工程”

乡镇党委是贯彻落实党的路线方针政策的基层组织，是党在农村的政治核心和领导核心。乡镇党委书记是党委政府的“主心骨”、“领头雁”。我深知，作为一名基层乡镇党委书记最直接的责任、最重要的任务就是抓好基层党建工作。
我市分片召开了农村基层组织建设座谈会，为各乡镇搭建了一个很好的党建工作交流平台。通过认真学习赵志栋书记的讲话精神和虚心借鉴其他兄弟乡镇的先进经验，我觉得今后的党建工作应当注意以下几个问题：
一是要抓好党委自身建设。作为一名党委书记，首先要履行“班长”职责，把注意力放在抓好党委建设上。近年来通过经验总结，在党委建设上我确定了“五讲”工作原则。一是讲团结，增进团结共事的友情。坚决贯彻执行党的民主集中制，切实做到了大事坚持原则、小事发扬风格。班子成员之间讲团结、讲民主，营造了相互协作、相互帮助、相互补台的良好氛围。二是讲奉献，焕发干事创业的激情。要敢于作为、敢于担当，积极创造条件，切实为民造福。三是讲公心，加深与群众间感情。办事要公正公平，不能有私心，这样才能赢得群众的认同和支持。四是讲廉洁，心怀对党纪国法的敬畏。牢记为群众办事、解困是干部应做的，不能贪小便宜，不能吃请索礼。五是讲落实，讲求干好干成事的方法。要敢于攻坚，有知难而进的信心、锲而不舍的恒心。今年以来，乡党委通过狠抓领导班子自身建设，突出集体领导、集体作用的工作方式，班子成员在总揽全局、协调各方、解决矛盾、驾驭复杂局面的能力和水平上有了全面提升。
二是要创新农村班子建设。在农村班子管理上，我提出了以“两强四心”为核心的农村干部管理标准，即：业务素质强、致富领富能力强；办好实事与群众连心、沟通感情同群众交心、排忧解难给群众诚心、化解矛盾对群众热心。一要加强培训工作增强他们的办事能力，二要通过“一定三有”机制激发他们干事创业的热情。每半年组织各村书记、主任和其他两委干部通过述职的形式，向党员和村民代表进行汇报，然后由党员代表进行投票评议，评议结果作为各村的评优参考。
三是要抓好支部书记“领头雁工程”。对安于现状的要“促”。对于缺乏敢闯、敢干的竞争意识，工作中谨小慎微、安于现状的支部书记要进行座谈，给他们定任务、压担子，要求他们向党委政府立下军令状。对积极进取的要“帮”。推行帮扶责任制，明确帮扶人员、帮扶项目、帮扶措施、帮扶目标，帮扶农村党支部书记为集体谋划事业。对假公济私的要“调”。一经查实支部书记存在以权谋私、以不正当手段为个人谋取利益的行为要毫不留情的拿下，并移交纪检部门。对无合适人选的要“派”。对于矛盾严重激化、无法推选支部书记的村，乡党委要从工作能力强的乡镇干部中选派人员到村任职，主持村内工作。履职情况要“述”。要定期安排支部书记进行党建述职。7月底，我乡召开半年工作述职评议会议，各村党支部书记向乡党委作工作汇报，并由领导干部进行了点评。
四是要创优治后提升综合实力。按照“抓两头、带中间”的思路做好旗帜村的树立和后进村的治理。积极打造党建精品村和培树先进典型，做到以点带面、全面推进。通过对先进集体和个人的表彰，在全乡范围内形成了你追我赶、创先争优的浓厚氛围。农村后进支部治理整顿是基层组织建设中的重点和难点，必须下大力解决。近几年，通过对后进村的大力整顿，全乡的党建水平有了很大提高，很多后进村通过治理已经变成了红旗村。