本报讯（通讯员王健成记者贾旭鸿）今年以来，市人社局坚持注重预防、调节并举的方针，以促进劳动关系和谐为出发点和落脚点，完善劳动关系调整长效机制，构建劳动关系新格局。
完善劳动保障监察“覆盖网”。加快劳动保障监察“两网化”建设，实现对城乡用人单位的全覆盖和分类监管、动态监管,全面掌握城乡各类用人单位劳动用工信息，提高对用人单位劳动用工的监察效能。
建立劳动保障监察“联动网”。加强与公安、司法、住建、信访等部门的协调，建立健全联席会议制度，按照“属地管理、归口管理”原则，联合执法、联合办案，及时查办拖欠农民工工资案件。
建立支付农民工工资“保障网”。建立工资保证金制度、工资支付监控制度和企业守法诚信制度，制定出台《定州市建筑领域农民工工资支付管理办法》，遏制因转包而导致扯皮情况，为预防和解决拖欠农民工工资问题提供制度保障。截至目前，107家用人单位缴纳工资保证金3068万元。
建立农民工“维权网”。采取多种方式大张旗鼓地宣传劳动保障法律法规和政策，共发放各类宣传资料30000份，接待政策咨询1300人次，提高了用人单位依法用工和劳动者依法维权意识。建立投诉举报接待大厅，开通维权热线，完善快速办案机制，加大清理拖欠农民工工资工作力度，共为1315名农民工追回工资634.5万元，维护了劳动者的合法权益和社会稳定。
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