时至年终岁尾，很多单位忙着赶任务、迎检查，心理上放松了安全管理，认为忙了一年，也该松一口气了，对安全生产产生了一些松懈情绪。然而，无数血的教训告诉我们，年终岁尾不仅是安全事故的高发期，也是一年中抓安全管理最薄弱的环节，必须引起高度重视。笔者在此想郑重提个醒：安全管理绝不能松劲，安全生产没有“冬闲”！一丝一毫懈怠和麻痹思想的存在，都可能使隐患和事故乘虚而入。
古人云：慎终如始，则无败事。越是年终时期，越是繁忙阶段，越要绷紧安全这根弦，越要抓牢安全生产，不能忙中出乱。俗话说：编筐编篓重在收口。辛辛苦苦工作了一年，千万不能因年终的一点疏漏而前功尽弃，让“安全年”的目标在最后阶段成为泡影。
抓好安全生产，要克服自满情绪。一些人认为，年终岁尾，一年里多数时间都平安过来了，应该没有什么问题了，无形中产生了自满情绪。这种自满情绪的滋长，往往是萌生隐患的温床，难免发生各种安全事故。克服自满情绪，就要求安全管理人员要把安全工作常挂心头，越是在年终岁尾，越要把好安全生产关，在思想上筑牢安全防范大堤。
抓好安全生产，还要克服急躁情绪。情绪急躁和思想麻痹是安全生产中的大敌，由此引发的事故不胜枚举。年终岁尾，工作人员为了赶任务、完生产，实现年初拟定的奋斗目标，自然情绪易急躁，不讲规矩、不按制度、不按生产程序链组织生产，手忙脚乱一味地只讲生产效率而忽视安全管理。作为管理人员则给生产大开绿灯，把安全放在次要位置，这种做法是安全工作的大忌。违章作业会带来事故隐患，急躁情绪更是安全生产的天敌。只有做到合理安排、科学有序地开展工作，才能忙而不乱、稳定人心，才能克服急躁情绪，圆满完成工作任务。
抓好安全生产，更要克服畏难情绪。年终岁尾，诸事繁多极易产生不愿抓和不知如何抓的畏难情绪。实际上，凡事只要认真去做就会难变易，反之则易变难，安全工作更是如此。产生畏难情绪的主要原因还是主观思想上的因素在起作用，还是“一年到头该松口气了”的错误思想在作祟。要克服畏难情绪，就要有咬定青山不放松的韧劲，时时刻刻绷紧安全工作这根弦。
安全工作没有终点站，年终岁尾更要抓安全。因此，安全生产永远没有“冬闲”，只要我们把安全工作摆上重要的议事日程，经常抓、抓日常，完善制度、堵塞漏洞，就一定能把安全工作抓实做好，为全市的经济社会发展保驾护航。
责任编辑：
