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我市全力促进高质量充分就业

“我一直想从事家政服务行业，得知可以参加免费的技能培训，就报名了养老护理专业课程，等培训合格拿到证书后，打算和朋友一起去北京工作。”李亲顾镇油味村村民陈晓荣满怀期待地说。

近日，河北省“家政兴农”送岗下乡暨“中山好嫂子”人才对接交流会在李亲顾镇油味村举办。此次活动，不仅提供保洁、育婴、养老护理等家政服务岗位1000余个，还举办各类技能培训、政策解读等，帮助求职者提升职业素养，增强就业竞争力。

近年来，我市积极培树“中山好嫂子”家政服务劳务品牌，通过“技能培训+劳务输出”的模式，将全市38家家政公司、10多家养老服务机构、8家职业培训机构有机联系起来，实现了人力资源共享，累计带动5300余人在家政服务行业就业，辐射范围涵盖京津冀等多个地区。“中山好嫂子”被评为省级劳务品牌，叫响了京津冀家政领域金字招牌。

“培训的技能都很实用，客户也对我非常满意。”东寨里村的王小兰在进京就业前，选择参加了小儿推拿培训课程。技能培训是岗前培训必修课，市人社局定期举办家政技能提升班，推动广大家政从业者提升技能水平，促进稳定就业。此外，市“中山好嫂子”基地与国家开放大学等北京市高校对接合作，规范职业技能培训，强化品牌综合竞争力，进一步推动定州和北京家政服务业的对接协作。

为解决家政从业人员异地工作的后顾之忧，市人社局分别与北京市海淀区人社局、朝阳区人社局签订合作协议，设立“中山好嫂子”北京办事处和维权驿站，负责对定州输送的“中山好嫂子”进行定期回访，提供职业介绍、合同签订指导、劳动维权等服务，使她们“输得出、待得住、能致富”。

我市是农业大市，素有“冀中粮仓”之称。如何带动农民就地就近就业，拓宽增收渠道？

市人社局依托农业产业基础雄厚优势，积极培育打造“定州新农人”劳务品牌，在120个村建立“新农人”综合服务站，通过系统化、专业性的指导培训，不断拓宽农产品销售渠道和群众增收致富新路，累计培训学员3900余人次，带动就业6800余人。如今，从传统农业到数字农业、从电商直播到乡村旅游、从蔬菜大棚到就业工厂，处处都有“定州新农人”的忙碌身影。

“定州新农人综合服务站能为劳动者提供技能培训、就业岗位推荐等服务，还可以开展公益种植养殖技术指导及上门服务。同时组建数字平台营销矩阵，培育网络销售主播，拓宽农产品销路。”清风店镇吴村社区服务站负责人马宁说。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。为进一步促进高校毕业生等青年就业，市人社局深入开展“就业援助月”“春风行动”“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”“公共就业服务进校园”“民营企业服务月”“助力攻坚就创青春”等线上线下招聘活动，为高校毕业生等青年群体集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等就业服务，参会企业达1400余家，发布岗位信息3.2万余个，2500余名劳动者与用人单位达成就业意向。

就业是民生之本，是巩固拓展脱贫攻坚成果的基本措施。

为持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我市制定印发《关于做好2024年脱贫人口就业帮扶工作的通知》《关于开展2024年外出务工脱贫人口一次性交通补助申报工作的通知》，扎实推动各项政策措施落地见效。通过开发公益性岗位，兜底弱劳动能力人员就业。延续实施外出务工人员交通补贴政策，促进外出务工就业。在全市190余个村和30余个邮储银行营业网点设立就业服务驿站，开展政策宣传、职业指导、岗位推荐等服务，脱贫群众足不出村即可享受就业服务。上半年，共有1309名弱劳动能力人员实现就业。