今年我市将接续推出“10+N”公共就业服务系列活动——
聚力稳就业 扎实惠民生
本报记者王芳通讯员 吕会杰朱宇杰
增加政策供给，提高重点群体就业创业能力；尽可能消除信息不对称，增加供需匹配度；收集需求，多举措保障就业者权益……去年以来，我市持续开展系列公共就业服务活动，交出了一份稳定的成绩单：全市城镇新增就业70085人，完成全年目标任务的104.29%。
“今年，我们将以市委全会和市两会精神为动力，全力打赢就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等各项人社工作‘攻坚战’，为全市经济社会高质量发展夯基助力。”市人社局党组书记、局长王勇武说。
送政策稳就业
日前，威县人社局相关负责人深入邢台成磊新型材料有限公司，与公司领导班子进行座谈沟通交流，实地了解用工情况和存在的困难，有针对性地介绍就业扶持政策和支持民营企业高质量发展财政补助政策等。
近年来，市人社局优化调整阶段性稳就业政策，编制失业保险稳岗返还、社保费缓缴、创业担保贷款等人社政策惠企包，依托大数据比对主动识别政策对象，不定期深入园区、企业等，通过“面对面”沟通、“点对点”解答，切实提升惠企政策知晓率，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。
去年，全市稳岗返还单位1.77万家、返还金额7600余万元；发放就业补助资金3.58亿元，享受补贴人数4.65万人。
“太感谢政府部门出台的创业担保贷款政策了，帮我缓解了资金压力，为创业注入了新动力。”不久前，襄都区河北安益气体有限公司负责人孙瑞在收到300万元的创业担保贷款后激动地说。
创业是就业之源。我市制定出台《邢台市重点群体创业推进行动工作方案》，实施创业推进九大行动，通过创业主体培育、服务护航、培训赋能、载体筑巢等方式，推进全生命周期创业服务。截至目前，创业服务130279人次，发放人社“惠农贷”、创业贷款61.7亿元，惠及4.8万个人、470余家小微企业。
与此同时，《关于支持各类人才回邢来邢创业就业18项措施》等一系列专项文件出台，细化招引措施保障，帮助各类人才解决子女入学、配偶就业、健康医疗等一揽子“关键小事”，为人才引育留用提供“一站式”服务。
送岗位助就业
“就业大集开到家门口啦，有政策、有岗位，真方便。”日前，在市经开区王快镇后楼下社区居民小李满心欢喜地说。这场招聘会吸引了400多名附近居民前来。
为打破求职者与用工单位之间信息不对称的难题，市人社局整合全市人力资源机构力量，积极组织开展岗位大集、“高校毕业生就业专项招聘会”“人才夜市”等系列招聘活动，主动靠前服务，为群众和用工企业搭建对接平台，促进更多群众实现“家门口”就业。
市人社局积极摸排热门行业、重点企业用工数量、用工结构等情况，广泛收集企业用工信息，重点整理一批空岗信息，促进人岗精准匹配，提高招聘成功率。同时，将就业创业政策、招聘时间、场地和企业用工信息通过微信公众号提前发布，提高活动质效。
市人社局采取“线下招聘会+线上直播带岗”的模式，线下组织求职者与招聘人员面对面交流，详细了解企业用工需求，线上采取直播带岗方式讲解企业用工信息，让更多求职者不到现场也可实时了解招聘信息，让劳动者“好就业”的同时“就好业”。
去年，我市成功举办线上线下招聘会1764场，参会企业2.5万余家，发布岗位54万余个，达成就业意向12万余人。
据了解，在常态化开展线下招聘会巩固百日千万招聘活动成果的工作基础上，今年我市将采用规定动作+自选动作的“10+N”模式，统一组织“就业援助月”“春风行动”等10项就业服务活动。各地将结合实际开展“直播带岗”、劳务协作等“N项”本地特色就业服务活动，优化就业服务，搭建供需对接桥梁，助力高质量充分就业。
送服务护就业
当前正值岁末年初关口，市人社局联合有关部门，加大整治欠薪力度，全力以赴保障群众过个安心年。
近年来，我市以“雷霆之势”严厉打击欠薪，扎实开展“工程建设领域工资支付保障制度落实情况专项检查行动”、清理整顿人力资源市场秩序等重点领域专项治理行动，持续推进“邢台市农民工工资支付监控预警平台”建设，推进动态监管、数据共享，实现欠薪隐患清单管理、达成协议兑付到位、新增线索月度清零。据统计，去年平台已监管项目689个，实名制农民工7.56万人，通过监控专户发放工资10.36亿元。
同时，全面畅通维权渠道，落实首问负责制，公布24小时维权欠薪投诉举报电话，开设欠薪投诉举报微信公众号专栏，紧盯各类投诉平台，对欠薪投诉举报线索案件做到件件有着落、事事有回音。始终保持“根治欠薪”高压态势，提高调解仲裁工作质效，坚持“一小时快速反应”机制，做到当日投诉、当日受理快速处置，坚决化存量、遏增量。
去年，全市累计接收“全国欠薪线索反映平台”欠薪问题线索8449件，已办结8449件，办结率100%。先后受理劳动争议案件502件，按期结案率100%，调解成功率80%，超过省定92%、62%的任务目标。
市人社局劳动保障监察支队支队长郭飞介绍，今年我市将持续构建和谐劳动关系，从服务经济发展和社会稳定大局出发，对欠薪问题分门别类、靶向施策，通过快立快处、快调快裁、快移快审等行政执法与刑事司法相衔接方式，提升化解效率，依法严厉查处违法行为。妥善处理困难企业欠薪，做好兜底服务保障，为稳定经济大盘营造良好用工环境。
聚力稳就业 扎实惠民生
本报记者王芳通讯员 吕会杰朱宇杰
增加政策供给，提高重点群体就业创业能力；尽可能消除信息不对称，增加供需匹配度；收集需求，多举措保障就业者权益……去年以来，我市持续开展系列公共就业服务活动，交出了一份稳定的成绩单：全市城镇新增就业70085人，完成全年目标任务的104.29%。
“今年，我们将以市委全会和市两会精神为动力，全力打赢就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等各项人社工作‘攻坚战’，为全市经济社会高质量发展夯基助力。”市人社局党组书记、局长王勇武说。
送政策稳就业
日前，威县人社局相关负责人深入邢台成磊新型材料有限公司，与公司领导班子进行座谈沟通交流，实地了解用工情况和存在的困难，有针对性地介绍就业扶持政策和支持民营企业高质量发展财政补助政策等。
近年来，市人社局优化调整阶段性稳就业政策，编制失业保险稳岗返还、社保费缓缴、创业担保贷款等人社政策惠企包，依托大数据比对主动识别政策对象，不定期深入园区、企业等，通过“面对面”沟通、“点对点”解答，切实提升惠企政策知晓率，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。
去年，全市稳岗返还单位1.77万家、返还金额7600余万元；发放就业补助资金3.58亿元，享受补贴人数4.65万人。
“太感谢政府部门出台的创业担保贷款政策了，帮我缓解了资金压力，为创业注入了新动力。”不久前，襄都区河北安益气体有限公司负责人孙瑞在收到300万元的创业担保贷款后激动地说。
创业是就业之源。我市制定出台《邢台市重点群体创业推进行动工作方案》，实施创业推进九大行动，通过创业主体培育、服务护航、培训赋能、载体筑巢等方式，推进全生命周期创业服务。截至目前，创业服务130279人次，发放人社“惠农贷”、创业贷款61.7亿元，惠及4.8万个人、470余家小微企业。
与此同时，《关于支持各类人才回邢来邢创业就业18项措施》等一系列专项文件出台，细化招引措施保障，帮助各类人才解决子女入学、配偶就业、健康医疗等一揽子“关键小事”，为人才引育留用提供“一站式”服务。
送岗位助就业
“就业大集开到家门口啦，有政策、有岗位，真方便。”日前，在市经开区王快镇后楼下社区居民小李满心欢喜地说。这场招聘会吸引了400多名附近居民前来。
为打破求职者与用工单位之间信息不对称的难题，市人社局整合全市人力资源机构力量，积极组织开展岗位大集、“高校毕业生就业专项招聘会”“人才夜市”等系列招聘活动，主动靠前服务，为群众和用工企业搭建对接平台，促进更多群众实现“家门口”就业。
市人社局积极摸排热门行业、重点企业用工数量、用工结构等情况，广泛收集企业用工信息，重点整理一批空岗信息，促进人岗精准匹配，提高招聘成功率。同时，将就业创业政策、招聘时间、场地和企业用工信息通过微信公众号提前发布，提高活动质效。
市人社局采取“线下招聘会+线上直播带岗”的模式，线下组织求职者与招聘人员面对面交流，详细了解企业用工需求，线上采取直播带岗方式讲解企业用工信息，让更多求职者不到现场也可实时了解招聘信息，让劳动者“好就业”的同时“就好业”。
去年，我市成功举办线上线下招聘会1764场，参会企业2.5万余家，发布岗位54万余个，达成就业意向12万余人。
据了解，在常态化开展线下招聘会巩固百日千万招聘活动成果的工作基础上，今年我市将采用规定动作+自选动作的“10+N”模式，统一组织“就业援助月”“春风行动”等10项就业服务活动。各地将结合实际开展“直播带岗”、劳务协作等“N项”本地特色就业服务活动，优化就业服务，搭建供需对接桥梁，助力高质量充分就业。
送服务护就业
当前正值岁末年初关口，市人社局联合有关部门，加大整治欠薪力度，全力以赴保障群众过个安心年。
近年来，我市以“雷霆之势”严厉打击欠薪，扎实开展“工程建设领域工资支付保障制度落实情况专项检查行动”、清理整顿人力资源市场秩序等重点领域专项治理行动，持续推进“邢台市农民工工资支付监控预警平台”建设，推进动态监管、数据共享，实现欠薪隐患清单管理、达成协议兑付到位、新增线索月度清零。据统计，去年平台已监管项目689个，实名制农民工7.56万人，通过监控专户发放工资10.36亿元。
同时，全面畅通维权渠道，落实首问负责制，公布24小时维权欠薪投诉举报电话，开设欠薪投诉举报微信公众号专栏，紧盯各类投诉平台，对欠薪投诉举报线索案件做到件件有着落、事事有回音。始终保持“根治欠薪”高压态势，提高调解仲裁工作质效，坚持“一小时快速反应”机制，做到当日投诉、当日受理快速处置，坚决化存量、遏增量。
去年，全市累计接收“全国欠薪线索反映平台”欠薪问题线索8449件，已办结8449件，办结率100%。先后受理劳动争议案件502件，按期结案率100%，调解成功率80%，超过省定92%、62%的任务目标。
市人社局劳动保障监察支队支队长郭飞介绍，今年我市将持续构建和谐劳动关系，从服务经济发展和社会稳定大局出发，对欠薪问题分门别类、靶向施策，通过快立快处、快调快裁、快移快审等行政执法与刑事司法相衔接方式，提升化解效率，依法严厉查处违法行为。妥善处理困难企业欠薪，做好兜底服务保障，为稳定经济大盘营造良好用工环境。
