当前，法院面临的人民群众司法需求高、信访矛盾化解任务重、服务保障审判工作的专业性有待加强等问题较为突出，提升干警队伍能力素质迫在眉睫。
“为青年干警‘充电赋能’，是公正高效开展审判执行工作的前提条件，必须想办法在能力素质上做功课、促成长，防止心有余而力不足。”沧州市中级人民法院政治部主任邢朔说，“法官素质高了、办案能力强了、工作机制好了，审理案件就会避免瑕疵、更加公平公正了，司法为民、服务群众、排忧解难的质效就提升上来了。”
近年来，沧州中院通过党建引领、联学培优、学用相长、集智攻关等一系列举措提升青年干警综合能力，搭建了青年干警的成长梯次，形成了沧州中院特色培养方式。一年来，清算与破产审判庭荣获全省知识产权保护优秀集体，刑事庭、审监清破立案二庭党支部先后被评为“四强”党支部，4名干警获得“全省优秀法官”“全省法院办案标兵”、调研先进个人、公文写作大赛一等奖等荣誉，还有多个部门受到省、市级表彰。
联学培优
帮带互助“练”起来
在一次座谈会上，沧州中院立案庭干警刘建文说出了内心的困惑：“作为青年干警，我感觉院校学的东西不知道如何应用，需要有经验的前辈帮带。”
干警有呼声，组织有行动。沧州中院在深入摸底调研、广泛征求党员干警意见建议的基础上，结合各党支部提出的方案，推出了“青蓝联学培优”，通过传帮带提升干警能力素质，同时定期组织“法院有我、青年有为”学习大讲堂，由优秀法官、领域带头人上台授课、集中分享，解决青年干警能力素质共性问题。
审监庭副庭长程晓明是一位办案能手，素质全面，利用工作之余，梳理了十余年的办案经验，找出共性问题，总结办案技巧与方法。她登上学习大讲堂，分享了自己十余年的办案经验与技巧，就怎样在审理案件过程中令法律事实与客观事实达成基本一致等方面的经验，在青年干警中反响很好。
除程晓明外，刑事二庭副庭长王春利、执行二庭副庭长赵冬天等一批业务骨干，纷纷走上讲台授课。在他们的带动下，全院形成了主动为青年干警讲解业务、传授经验、帮带新人的风气。
为突破岗位局限，打通知识壁垒，沧州中院制定《青年干警综合能力提升三年规划》，针对不同业务岗位需要，统筹安排群组互助。例如民事组，以民事审判工作中遇到的问题为导向，由年轻干警“点单”，带教法官“接单”，精准开展“菜单式解答”。以老带新的“青蓝携手”，打通了从理论走向实践的“关节”，激励青年干警拔节成长、岗位建功。省法院对沧州中院“青蓝联学”做法给予肯定，以特色亮点工作的形式在全省法院系统进行了展播。
学用相长
将为民司法落到实处
7月下旬，沧州中院组织全市法院执行系统干警以及部分青年干警200余人，走进沧州监狱接受廉政警示教育。
这是开展党纪学习教育、抓好执行系统作风纪律专项整治的一项教学实践活动。此次“零距离”感受反腐倡廉警示教育，使干警们对违法违纪的严重后果有了更加清晰的认识，纪律意识得到进一步强化。
把学习成果应用在工作上，让教育效果体现到执行中。执行局干警以“如我在诉、如我在执”，用心用情解决好人民群众的“急难愁盼”。为探索更灵活更有效的方法途径，最大限度兑现胜诉当事人的合法权益，在工作实践中，青年干警们学以致用、集中智慧、积极创新，研发出了一套执行利息计算系统并上线使用，提升了人民群众对执行工作的满意度。这套系统还获评“沧州市优质版权资源”。
为民解忧，耐心细致做好群众工作，不仅仅是执行局，其他部门干警也在行动。刚参加工作时，青年干警闫文慧并不善于和群众沟通，在刘俊蓉和张珍等老法官的言传身教中，通过每天观察，她逐渐摸出“门道”。“矛盾事项的化解不是一件容易的事，换位思考，耐心、细心、热心一个都不能少，这需要用心用情去做。”她说。
在学习中锻炼，在实践中提升。面对工作出现的新情况、新需求，青年干警发挥主动性，勤于思考，善于总结，把工作干到极致。闫文慧、孙月静、李君君等一批“95后”“00后”从“职场小白”成为“新人能手”，从不敢面对到敢于担当，学以致用、学用相长，改善了工作局面。短短时间内，这些青年干警能力素质提升明显，现在，她们又交流到新的岗位上，担当重任，在更高起点上继续历练成长。
集智攻关
群策群力提质增效
在前期工作基础上，沧州中院以不破不立的决心、抓铁有痕的干劲、群策群力的智慧提升改革攻坚能力。
“通过近期审理的多起案件，我发现很多纠纷和案件其实能够避免。咱们能不能从前端和预防入手，提高孩子们的自我保护能力，保护他们成长？！”青年法官李悦萍接触少年审判案件较多，体会颇深，她找到庭长提出了自己的想法。
对此，少年审判庭庭长张兆阳表示：“少年审判的宗旨就是保护未成年人的合法权益，走出审判庭、走向农村、走向学校、事前防范也是我们的职责所在。”
用法治雨露浇灌未来之花，法院人在行动。干警们相继走进运河区水月寺小学、献县树德小学等学校开展法治宣传活动。杨婕、郭彦妍等法官为孩子们讲解了如何有效预防校园纠纷、加强自我保护等方面的内容，引导孩子们增强自我保护意识、提高保护能力，有效预防青少年权益受到侵害。
从走出去法治宣讲到主动当好法治副校长，从举办法院开放日到组建成立少年审判庭，普法宣传系列工作机制的形成，青年干警积极献策出力、集智攻关，担当前行。
工作中，审管办负责人发现，民事二审发回重审率高，这在一定程度上增加了当事人诉累，降低了审判效率，也会影响司法的公信力。为解决这个问题，沧州中院党组专题研究调度、集智攻关，打造基层法院自行评查、中级法院专项评查的“上下联动，双向发力”案件评查运行机制。该机制运行以来，对被发回重审案件进行双向评查，中院民事二审案件发回重审率环比显著降低。该院相关经验做法，被最高人民法院刊物推广。
人才强则发展强，青年有为则事业更旺。沧州中院阔步行进在提升青年干警能力素质、不断优化队伍建设的快车道上，为进一步全面深化改革、推进审判工作现代化和法院高质量发展提供组织保证、人才保障和智力支持。
