党员干部的政绩观，从来不是个人的价值选择，而是关乎发展方向、民心向背的政治大事。政绩观一旦出现偏差，那些看似光鲜的“成绩单”，便可能成为贻误发展的“绊脚石”、损害民生的“拦路虎”。广大党员干部要以正确政绩观为引领，始终把群众利益放在第一位，以人民群众的满意度作为衡量工作成效的标尺，把真抓实干作为成就事业的路径，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”现实当中，类似的政绩观偏差问题并不鲜见。有的干部重“显绩”轻“潜绩”，热衷于搞华而不实的“形象工程”“面子工程”，却对打基础、利长远的工作视而不见；有的干部重“数量”轻 “质量”，盲目举债铺摊子、上项目，只求数据好看、排名靠前，不顾发展实际和民生负担；有的干部重“个人得失”轻“群众利益”，把工作的出发点放在迎合上级上，而非解决群众急难愁盼上。这警示我们，一旦政绩观与为民初心相背离、与发展规律相脱节，便极易滋生形式主义、官僚主义，最终损害党和政府的公信力，拖慢高质量发展的步伐。
手握公权，当谋公利；身居其位，当尽其责。党员干部必须清醒地认识到，为民造福是政绩观的核心要义。政绩的评判标准始终在群众手中，是做经得起实践、人民、历史检验的实绩，还是做徒有其表、急功近利的虚绩；是把群众的笑脸当作最好的政绩，还是把纸上的数字当作唯一的政绩，这不仅是工作方法的选择，更是政治立场的体现。
习近平总书记强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。周恩来总理为国家发展鞠躬尽瘁，把百姓的安危冷暖放在心上，用一生践行“为人民服务”的初心；焦裕禄扎根兰考治沙防沙，不求功名、埋头实干，在群众心中树起不朽的丰碑。新时代的党员干部当以榜样为标杆，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从思想深处解决“政绩为谁而树”的根本问题，在党性修养中校准政绩坐标，始终把人民立场作为根本立场，把群众满意作为最高标准。
树立和践行正确政绩观，靠思想引领更靠制度保障。一方面，相关部门应强化常态化教育引导，把政绩观教育纳入党员干部教育培训的重要内容，用好典型案例开展警示教育，让干部从政绩观错位的反面案例中吸取教训，从践行正确政绩观的先进典型中凝聚力量，引导干部坚定理想信念、坚守实干初心。另一方面，要持续扎紧制度篱笆，完善政绩考核评价体系，设置多元化、科学化的考核指标，既看发展成果也看发展成本，既看短期成效也看长远影响，同时强化政治监督，精准识别、及时纠治政绩观偏差问题，严肃查处搞“形象工程”“数字政绩”的行为，把权力运行关进制度的笼子，让干实事、出实绩成为干部的自觉追求。
树立和践行正确政绩观，校准干事创业的坐标，厘清政绩与初心的边界，牢记为民初心、坚守实干本色，是对个人政治生命的珍视，更是对党和人民事业的负责。广大党员干部唯有以正确政绩观引领行动，以实干实绩回应期待，才能在新征程上创造更多经得起实践、人民、历史检验的业绩，为强国建设、民族复兴伟业筑牢坚实根基。
