本报讯（记者张曼）市人力资源和社会保障局充分发挥职能作用，强化举措，履职担当，推动就业创业、技能培训、人事人才、社会保障各项政策落实落地。2023年，全市新增城镇就业7953人，新增转移农村劳动力11829人。
强化就业服务。开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”“百日千万专项招聘”等公共就业服务活动，服务有用工需求的各类企业1400余家，3800余名劳动者达成就业意愿。完善就业服务网络。在全市190余个村街设立村级就业服务站，在17个邮政服务点设立就业驿站，帮扶680余人成功就业，为合作地有用工需求的单位输送劳动力300余名。培树劳务品牌带动就业。将“中山好嫂子”作为高品质服务型劳务品牌进行培育，累计带动5000余人在家政服务领域就业，被河北省人社厅评为省级劳务品牌。依托特色产业，积极培育“花木工匠”“定州新农人”“定州龙华保安”劳务品牌，带动3万余人就业。
稳定和扩大脱贫人口就业规模。加强政策宣传，开展就业帮扶活动，严格落实帮扶政策，开展“雨露计划”+就业促进行动。全市共有脱贫群众6002人，已就业4561人。
