本报记者王登强
从一个只有十几人组成的手工作坊，到如今占地338亩，拥有员工2300人，注册资本6200万元，总资产3.3亿元的铸造有限公司。十几年的时间里，定州东方铸造有限公司在董事长陈占营的带领下，开拓创新，勇搏商海，创造了铸造企业的奇迹。2010─2013年公司累计上缴税金1.39亿元，实现产值25.4亿元，出口创汇3.6亿美元，为我市经济社会发展作出了重要贡献。企业实现转型发展
1983年，东方铸造有限公司前身晨光铸造厂正式成立，当时只是一个由十几个人组成的小手工作坊，条件异常艰苦。在企业发展过程中，公司克服因循守旧、小富即满、小富即安思想，不断开拓创新，积极进取，向打造世界一流铸造企业目标奋力迈进。
在人员和资金都十分紧缺的情况下，陈占营克服了常人难以想象的困难，带领工人艰苦创业，勇搏商海，开拓市场，创造了铸造企业的奇迹，使一个小小的作坊式工厂在十几年的时间里，逐步发展壮大起来。特别是1998年公司与外商合资以后，注册为定州东方铸造有限公司，注册资本6200万元，企业得到了长足发展。
2009年，在全球性的世界金融危机中，东方铸造有限公司在客户订单减少90%，经营出现亏损的极其困难情况下，顶住压力，另辟蹊径，投资9000多万元新上风电铸件项目，做到了当年投建，当年见效，达到了年产风电铸件5万吨的生产能力。目前，公司具备年产16万吨的生产能力，产品全部出口到美国、加拿大、德国、法国、意大利、日本等国家。培养高素质技术人才
公司董事长陈占营认为，一个企业，不管大小都是靠人来管理的，业绩也是靠人来创造的。建设好一个强大的团队，给每个人以充分发挥的空间，是企业成功的关键。因此，公司非常注重对人才的培养和使用，确保人才留得住，干得好。
2006年，公司从河北机电职业技术学院招录应届毕业生46名。对于这些人才，公司在思想上关心、工作上支持、生活上给予优厚的待遇，解决了他们的后顾之忧，使他们把全部精力放在公司的发展上。为了提高中层干部的管理能力和技术水平，公司不定期组织中层以上管理人员到北京大学、清华大学等重点院校深造，让他们接受专业的管理培训，还长期聘请清华大学的教授担任公司技术顾问。举办各种形式的培训班，对公司的发展史、发展前景及相关制度、规程等进行培训，增强广大员工的荣誉感和自豪感，培养他们的主人翁意识。开展优秀员工评比活动，充分调动了员工工作的积极性和主动性。目前，公司拥有大中专毕业生200余人，各种专业技术人才310余人。勇于承担社会责任
一个成功的企业首先是一个具有社会责任感的企业。
为了解决乡间公路坑洼不平、行路难问题，东方铸造有限公司先后出资200万元用于乡间公路建设；投资20万元为清风店镇主干道安装路灯，还捐资为当地建幼儿园一座；为学校普及计算机教育出资5万元，购置了数台电脑，并资助贫困学生上学。
2007年，公司为修建定深路沙河大桥捐资100万元，市委、市政府授予“功德永存”牌匾；
2008年，为支援汶川地震灾区人民抗震救灾、重建家园，捐款32万元，被省民政厅、河北省慈善总会授予“抗震救灾捐赠突出贡献奖”；
2008年9月捐款50万元设立“陈占营见义勇为奖励基金”，为见义勇为行为的人提供资金奖励和物质保障；
2011年为贫困大学生捐款20万元；
2012─2013年为望都县周庄村捐款9万元；
……
这就是东方铸造有限公司在多年的发展过程中，始终遵循“发展一方经济、致富一方百姓”的经营理念，勇于承担社会责任，主动投身公益事业，积极回报社会的真实写照。
千帆竞发，万舸争流。面对复杂多变的市场环境和异常激烈的市场竞争，谈到未来发展，东方铸造有限公司董事长陈占营的话语铿锵有力：“公司将不断开发新的市场和业务，力争3年实现产值10个亿，解决2500人就业，努力把东方铸造打造成世界一流铸造企业，为建设新兴区域中心城市作出新的更大贡献。”
图为该公司负责人到车间指导工作。
记者白永民摄
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