干事是干部的天职，担当是干部的责任。破除懒政怠政思想，树立求真务实、奋发作为、创先争优的意识，是开展大讨论、大调研活动的一个重要方面，也是在京津冀协同发展中实现“双百”目标，建设美丽定州、幸福定州的现实需要。
不论什么懒政怠政现象，结果都是工作推不动、落实成了空，核心都是不愿负责、不敢担当、不想作为。各级党组织要站在政治和全局的高度，以严的要求、实的作风、真的担当，下大气力治懒政、防怠政，提振干事创业精气神，努力推动新常态下新发展，充分展现新形势下新作为。
治懒政防怠政，就要工作高标准。工作标准高不高是责任担当强不强的重要标尺。在同样的环境和条件下，区域发展的差距、工作业绩的差距，大多能从工作标准上反映出来。坚持高标准、严要求，敢与强者比高低，不甘人后勇作为，才能创造令人钦佩的业绩。“脚踩西瓜皮―――滑到哪里算哪里”，结果只能是碌碌无为、一事无成。在大讨论、大调研活动中，我们要认真查找和解决工作要求低标准，只求过得去、不求过得硬的问题，工作效率低、精品意识差的问题，树立标准意识、标杆意识，对工作高标准、严要求、求实效，抓落实较真、叫板、较劲，抓工作细致、精致、极致，推动定州在全省、全国区域发展大格局中增比进位。
治懒政防怠政，就要提振干事创业精气神。实践充分证明，如果抱着混日子的心态干工作，“当一天和尚撞一天钟”，或者只想当官不想干事、只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，结果只能是耽误事业发展。广大党员干部要树立“为官避事平生耻”的观念，在接到任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在碰到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲；在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题、上交矛盾。要以“干得好是尽职、干不好是失职”为定位，以强烈的责任意识点燃干事创业的激情之火，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，奋发有为地把各项事业推向前进。
治懒政防怠政，就要讲认真抓落实。想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，是对党员干部履职尽责最直接、最实际、最有效的检验。广大党员干部要在其位、谋其政、尽其责，以铁的肩膀扛起应肩负的担子，做到应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担，大力发扬“钉钉子”精神，对既定的决策部署坚决贯彻，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，确保干一事成一事、积小胜为大胜。
实干方能圆梦，奋斗赢得未来。我们一定要牢记使命、扛起职责，抢抓机遇、奋发作为，谱写全市改革发展的崭新篇章。
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