做好农村工作，基层党组织建设是根本、是保障、是动力。根据大鹿庄乡的特点和工作实际，就如何抓好基层党建工作，谈几点心得体会。
一、抓关键，做表率
“火车跑得快，全靠车头带”。一个基层党组织，能否成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，能否成为推动经济发展、促进社会和谐的中流砥柱，关键在于有没有一个好的班长、好的带头人。抓基层组织建设是乡镇党委书记的“责任田”。
一是坚持带头履行书记职责，尽好份内责任。牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念，切实履行党建第一责任人职责，理清工作思路，确定工作目标，突出工作重点，量化工作任务，同全乡19个村签订目标管理责任书。
二是坚持用制度规范党建工作。严格落实党委议事决策机制，防止决策失误。会前沟通、会议决定、会后督查，对安排布置的每一项工作，责任到人，明确时限，严格问责。建立了副科级以上领导干部分片包村抓党建工作责任制，形成“党委书记全面抓，分管领导牵头抓，包片领导具体抓，乡村干部共同抓”的工作格局。党党委委书书记记谈谈党党建建基层党建创一流
二、抓班子，带队伍
做好基层党建工作，抓住班子建设是重点，强化干部队伍建设是关键。
一是要切实加强乡党委自身建设。在班子建设中，我们提出了“创过硬班子，带一流队伍”的奋斗目标，严格要求，依章管理，深化“讲党性、重品行、做表率”活动，强化班子成员工作职责，规范工作程序，使班子成员之间互相帮助、精诚团结。
二是要狠抓干部队伍建设。以机关效能建设为抓手，进一步建立和完善干部教育管理、学习、考勤、值班等规章制度，并在工作中严格执行，狠刹走读风，达到了以制度管人，靠制度落实工作的目的。积极转变工作作风，开展“进民门，知民情，解民忧”走访活动，通过走访座谈等形式及时发现矛盾纠纷和其它不稳定因素，做到早介入、早处理。扎实开展“谈心交友”活动，与群众手拉手、心连心、交朋友，加深友谊，联络感情，掌握工作的主动权。
三、抓基层，强基础
加强农村基层组织建设，要突出党支部核心领导和党员骨干带头作用。
一是大力推进“创优治后”。强力推进“百面旗帜”创建工作，让优秀支部争红旗，先进支部争优秀，加大后进村的转化力度。切实加强对农村干部的民主评议和考核工作，考核评议结果与农村干部的经济待遇挂钩，严格落实奖惩。强化基层组织体系建设，建立和完善村级配套组织。
二是要选好、选准村党支部书记。村党支部书记要思想“新”、风格“高”、自律“严”、作风“实”。要大力实施“领头雁”工程，拓宽选人视野，畅通选人渠道，严格选人标准，选好配强村党支部书记。采取“制定目标交待任务、进行调研解决问题、督促检查狠抓落实、培训学习提高能力”等多种途径，发挥党支部书记在整个农村党建工作的关键“角色”。
三是要教育管理好“两委”干部。基层党建必须紧紧抓住“两委”班子建设这个关键，用班子的坚强带动基层党组织建设的全面发展。要加大“两委”干部教育培训力度，提高综合素质和工作执行力。“两委”干部结合实际制定切实可行的任期目标、年度目标并签订承诺责任书。同时也要多与“两委”干部交流，了解他们的思想动态和所需所求，解除基层干部后顾之忧，让他们在新农村建设中大显身手。
四是要培养锻炼一支高素质的党员队伍。认真做好发展党员工作，严格按照发展党员程序，实行全程票决制，把那些有文化、有本事、年富力强、双带能力强的人吸纳到党组织中来，增强党组织的吸引力和凝聚力。加强党员队伍的教育管理，提高党员的整体素质，充分发挥党员模范带头作用。
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