本报讯（记者闫韶红刘杰通讯员王梦醒）今年以来，清风店镇以“让群众好办事，为群众办好事”为目标，从强化为民意识、制度保障、平台建设、考核机制入手，推动干部作风持续转变。
强化为民意识。通过健全学习制度、严肃学习纪律，明确学习内容，对机关干部进行为民务实专题教育和业务知识培训，增强了机关干部的为民意识、服务意识和作为意识。
强化制度保障。完善机关管理制度，特别是值班、考勤、请销假及公车使用等方面的制度，规范了全体职工的行为，切实加强了勤政廉政建设，提高了行政水平。
强化平台建设。结合工作实际，整合计生办、农村养老保险、民政、涉农等多个部门资源，建立了多层次、全方位的服务平台，为群众提供高效、便利的无缝隙服务。
强化责任考核。将基层管理、项目建设、民生保障、重点工作细化成若干小项，纳入干部职工考核办法中，强化了机关干部的责任意识；建立了台账、要账机制，作为年终评优、职称评定的依据，充分调动了机关干部的积极性。
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