本报讯（见习记者严丽莎）大鹿庄乡始终把基层党建工作作为第一抓手，建立健全党建工作责任制，加强班子队伍建设，全面落实“一定三有”工作机制，积极推进基层组织建设上水平。
建立党建工作责任制。明确党建工作分工，让领导干部向难村、乱村、重点村倾斜；乡领导班子成员每月组织召开一次分包村“两委”班子座谈会，每季度组织召开一次村“两委”班子民主生活会，每半年组织召开一次村党员、村民代表测评会；乡党委每月组织召开党建工作碰头会，及时掌握工作状况，了解干部思想状态，研究推进整改措施，形成“党委书记全面抓、分管领导具体抓、包片领导配合抓、乡村干部共同抓”的工作格局。
抓好党委班子自身建设。强化班子政治理论学习，建立周五定期学习制度，提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子各项规章制度，严格执行民主集中制，做到会前沟通、会议决定、会后督查，对安排部署的工作，责任到人，明确时限，严格问责；加大后进支部转化力度，乡党委明确书记挂帅，组织委员主抓，剖析后进原因，制定整改方案。
落实“一定三有”工作机制。研究制定了《关于加强农村“两委”干部管理的实施意见》、《“两委”干部工作保障金制度》，154名村“两委”干部结合实际制定了任期和年度职责目标，乡党委每季度对完成情况督导，每半年进行考核，彰先策后。
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