本报讯（记者赵青锋）大辛庄镇把基层党建作为解决一切问题、克服一切困难、干好一切工作的总抓手、总钥匙，“四个强化”扎实推进基层党建工作深入开展。
强化主体责任，坚持履行第一责任人职责。党委书记带头抓党建，建立基层党建例会制度，每周听取各片工作汇报一次，每月至少集中研究党建工作一次。建立党建联系点制度，领导干部包片包村，入户走访群众，征求群众意见建议，切实转变干部作风。建立农村“两委”运行台账，由组织委员牵头，开展经常性摸排，做到有问题早发现、早解决。建立由5名优秀支部书记组成的党建顾问团，每月至少召开会议一次，针对各村疑难事项逐事拿出解决办法。强化治难转后，重点整顿软弱涣散基层党组织。为实现后进村转化，该镇党委书记多次入村走访调研，摸排党员干部思想状况，了解群众所思所盼，加强对党员干部的教育培训，彻底转变干部作风。在此基础上，逐村制定整顿方案，顺利完成了转化工作。强化为民服务，不断加强基层党建工作投入。建立民政、财政、计生等9个服务窗口，各村都建立了便民服务点，配备2名代办员，为群众代办相关事项。强化教育管理，健全党建和组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，全面推行“421”工作法和党务村务管理“一卡通”模式。成立村监会，监督处理违规事件及不合理开支。利用镇党校对镇领导干部和各村党员进行培训，切实提高党员干部的政治理论水平和工作能力。
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