本报讯（通讯员高文才记者赵梦怡）为使干部主动适应新常态，展示发展新作为，李亲顾镇通过系列措施，切实加强机关干部管理工作。
加强制度保障。完善值班、考勤、请销假、公车使用等机关管理制度，根治慵懒作风，杜绝上班“走读”现象，规范了党员干部行为。
提高思想认识。通过健全学习制度、严肃学习纪律、明确学习内容，对机关干部进行为民务实专题教育和业务知识培训，增强了机关党员干部的为民意识、服务意识和作为意识。
构筑服务平台。该镇成立便民服务中心，整合计生办、民政所、财政所等多个部门资源，为广大群众提供高效、便利的无缝隙服务。
严格责任考核。细化基层管理、项目建设、民生保障等重点工作，并全部纳入干部职工考核办法，作为年终评优、职称评定的依据，强化了机关党员干部的责任意识,充分调动了广大党员干部的工作积极性。
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