市委常委、组织部部长葛亮
习近平总书记强调，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为”。省委书记倪岳峰要求，“坚持党的事业推进到哪里，组织工作就推进到哪里，在推进党的事业中履职尽责”。市委坚决贯彻党中央决策部署和省委工作要求，号召全市党员干部要当标杆、加油干、守底线，市委组织部就是要用心用情当好“娘家人”，以组织担当激励党员干部特别付出、不知疲倦，接续奋斗、再创新高，为加快跨越赶超、建设现代化高品质中等城市提供坚强组织保障。
要强化奋发有为“当标杆”的精神状态。加快跨越赶超、建设现代化高品质中等城市，必须只争朝夕、奋发有为、争创一流，才能赢得主动、赢得未来。对组织部门来说，必须紧抓思想“总开关”，推动党员干部自觉当标杆、作表率。要强化政治引领。实施党的创新理论学习教育计划、“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，教育引导全市党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，自觉树立和践行正确政绩观，爱岗敬业，拼搏奉献，以实际行动爱定州、作贡献。要深化党性教育。深入挖掘定州红色文化资源，讲好冀中回民支队、清风店战役等红色故事，开展好“亮身份、当先锋、作表率”活动，推动全市每一名党员亮身份、亮职责、亮目标、亮承诺，带头加强党性修养，弘扬中华传统美德，正家风强家教，助推党风政风清正清朗、社风民风向上向善。要培养争先精神。坚持干部培训“引进来”和“走出去”相结合，帮助更多干部解放思想、拓宽思路，把工作放到全国一流的坐标系中去衡量，敢于同先进比高下，敢于同自己过不去，努力创造出色、出彩、出众的一流业绩，让标兵越来越近、追兵越来越远。
要树牢带动担当“加油干”的用人导向。加快跨越赶超、建设现代化高品质中等城市，关键在实干，根本靠担当。对组织部门来说，用什么人、不用什么人，是对党员干部最有效、最直接的激励和鞭策。要以上的动力引领加油干。认真落实新时代好干部标准，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，让敢干大事、善成大事者有更多机会、更大舞台，激励党员干部把工作当事业、把岗位当舞台，敢于较真碰硬、挑重担子、啃硬骨头，以钉钉子精神抓好招商引资、项目建设、文明城市创建、“一老一小”等大事要事落实。要以下的压力促进加油干。对不在状态、消极懈怠、萎靡不振的干部，对不想担当、不愿负责、不敢碰硬的干部，旗帜鲜明亮剑，坚决采取下的措施，把“板子”打到身上，倒逼干部提高执行力，对党中央决策部署、省委工作要求和市委安排，马上就办、真抓实干，做到干一件成一件、做一桩成一桩。要以家的温情保障加油干。健全干部担当作为的激励和保护机制，认真落实“三个区分”开来，鼓励干部大胆试、放心闯、加油干，切实为担当干事者“兜住底”。完善落实关心关爱干部各项措施，积极宣传表彰先进典型，特别注重及时协调解决干部现实生活困难，让干部有奋斗激情、无后顾之忧。
要涵养清廉为民“守底线”的价值追求。加快跨越赶超、建设现代化高品质中等城市，需要的是干事且干净的党员干部。对组织部门来说，必须坚持以学养廉、以德润廉、以制促廉，培养全市发展所需的廉洁干事的党员干部。要深化党纪学习，筑牢纪法底线。持续抓好党纪学习教育，综合运用理论中心学习组学习、读书班、“三会一课”、教育培训等形式，组织党员干部将《条例》学习融入日常、抓在经常，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当。要加强政德教育，树立品德高线。抓紧打造全市政德教育基地，充分挖掘利用好定州署等历史文化资源，讲好韩琦、苏轼等勤政爱民故事，教育引导全市党员干部把加强政德修养作为必修课，从传统文化中汲取力量，进一步明大德、守公德、严私德、立政德，始终讲政治、扬正气。要从严管理干部，严把制度红线。加强对行政审批、市场监管等重点领域干部的监督，以及对工作日饮酒、违规吃喝等违纪行为的监督，健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企行为常态化管理机制，持续抓好重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治，让干部习惯在约束下生活、在监督下干事。
