本报讯（记者杨光伟）近日，定州伊利乳业有限责任公司（以下简称定州伊利）荣获2024年度“河北省和谐劳动关系企业”称号。
定州伊利坚持“员工价值领先”，致力于保障员工权益和身心健康，完善休息休假、福利、薪酬等制度，确保每位员工入职即缴纳五险一金，并每月定期足额发放工资，连续多年实现涨薪。每年组织员工健康体检，并邀请多家医院专家到厂进行健康问诊和报告解读，全方位关注员工身体健康。邀请心理医生开展知识讲座，提升员工心理韧性。完善休假制度，让员工合理休息。组织开展快乐家庭日活动、趣味运动会等丰富多彩的文体活动，增进员工之间的交流互动，缓解工作压力。此外，定州伊利注重民主管理，通过职工代表大会、民主生活会、管理人员走基层、零距离沟通等形式，广泛收集员工意见和建议，让员工充分参与到企业管理中来。
高度重视劳动安全卫生工作，通过建立健全安全管理制度和操作规程，为员工提供全面的劳动保护。定期为员工发放耳塞、手套、安全鞋等必要的劳动保护用品，并定期组织安全培训和应急演练，增强员工安全意识和应急处置能力。对工作场所进行定期安全检查和隐患排查，及时整改发现的安全隐患，防止安全事故发生。开展三级安全教育，确保每位员工熟知岗位危险源，减少安全隐患，切实保障员工的人身安全。
高度重视员工职业发展，以提升员工素质为核心，构建双向发展通路。通过定期举办劳动竞赛和技能大赛，不仅为职工提供了展示才华、提升技能的机会，还激发了职工的工作热情和创新活力。建立分层分类全面培训体系，搭建全链条晋升机制，为领航型、复合型及储备型等各类人才成长提供广阔舞台，夯实企业高质量发展根基。
下一步，定州伊利将以此殊荣为新起点，持续深化和谐劳动关系建设，发挥示范引领作用，为行业发展贡献更多力量，共创更加美好未来。
