乡镇党委书记岗位重要、责任重大，落实好党建工作责任制，最重要的就是落实好党建“直接责任人”的职责。按照市委书记赵志栋提出的“基层党建一流、经济发展一流”的目标要求，我镇的工作定位就是“夯实基层组织、服务园区建设、打造经济强镇”。
一、要强化管理机制。乡镇党委书记履行好党建责任，要做到三点：一是树立“党建主业”意识。作为党委书记，抓党建是主业，抓好党建才是最大的政绩。因此，必须首当其冲抓党建，理直气壮抓党建，切实担当起抓党建的重任。在“两委”换届过程中，我们对新上任的“两委”干部全部落实了“竞职承诺”、“任期承诺”和“辞职承诺”三个承诺，树立了“德才兼备、以德为先”的用人理念。二是建立工作机制。镇党委提出了“提高政治待遇，提高经济待遇，强化管理效能，强化管党责任”的工作机制，落实“一定三有”，实行绩效工资，推行“421”工作法，使乡镇党委的“龙头”和“主角”作用发挥得更充分。三是履行好直接责任人职责。乡镇党委书记要对党建工作亲自谋划，带头抓落实，不能当甩手掌柜。支部书记每半年进行一次述职，乡镇党委派专人参加，采用领导点评、干党党委委书书记记谈谈党党建建基层党建创一流部参评、各村互评，连续两次排位后三名的进行谈话。
二、要讲究工作方法。乡镇党委工作头绪多、任务量大，抓工作落实要讲方法，方法得当，事半功倍。具体讲要做到三点：一是要统筹谋划。对乡镇整体工作来讲，创先争优是主线、是总抓手，中央和省、市委提出了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的四句话总目标，基本涵盖了乡镇的全部工作。我镇承担着投资57亿元的长安轻型车项目、20亿元的发动机项目、12亿元的扩能二期项目、30亿元的零部件企业及飞机预拉伸板和无人机等项目的征地工作，实践证明打这样的硬仗，必须有一支过硬的队伍。二是要抓住重点。我们投资10余万元，开展了3个精品村和“百面旗帜示范村”的创建活动，全市的党建现场会在我镇召开。我们会再创建一个“百面旗帜示范村”，打造9个党建精品村。三是要准确掌握政策。中组部下发的《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》中，明确了党委书记的五项职责：推动农村科学发展、推进农村各项改革、维护农村社会稳定、注重解决民生问题、加强基层党的建设。对农村基本政策，乡镇党委书记包括乡村干部一定要掌握准。乡村两级干部要坚持经常学习，把政策吃准吃透，坚持做到理解政策、把握政策、利用政策开展工作，防止因政策掌握不准给工作造成被动。
三、要坚持真抓实干。党建工作能不能见到实效，关键在乡镇党委书记是否用心，工作是否扎实。一要敢于碰硬。乡镇党委要敢于面对矛盾，敢于解决难点问题。从一些乱村发生突发事件的情况看，关键是一些乡镇不去解决问题，对问题捂着盖着，把小事拖大，大事拖炸。二是工作要实。对于党建工作，市里的方案定得很细，有任务目标、有保障措施、有时间要求。对这些要求，乡镇党委一定要好好把握，拉出时间表，明确责任人，认认真真地抓好落实。三是注重深入一线。在基层党建工作上，党委书记必须带头深入到村，脚踏实地地去解决问题，通过抓点的工作，找到推动整体工作的方法和措施。
四、要善于选人用人，发挥好村党支部书记作用。村支书是农村的领头雁，一些具体工作都要靠他们去落实。对村党支部书记既要按要求选好配强，更重要的是发挥好他们的作用，要通过督导、考核、激励等措施，向他们压担子、交任务、明责任、教方法。同时，又要当好他们的“暖心炉”，对他们多关心、多爱护、多尊重，家里遇到什么事要多帮助，有时一句安慰的话，就会起到很好效果。现在有些村矛盾多，村干部工作难度大，遇到挫折也多，要为他们当好后盾，撑腰做主。因工作失误，出现小的过错，要主动替他们担当责任，千万不能让他们既流汗又流泪。村党支部书记这支队伍用好了，那么抓党建工作就有了生力军，提升工作水平就有了可靠的保障。
责任编辑：
