本报讯（通讯员曹丽娟李志光）西城乡党委多措并举抓党建，着力建设一支富有战斗力、创新力、时代性的党员干部队伍，全力促进全乡经济快速发展。
该乡进一步完善党建工作责任考核奖惩制度，把责任制执行情况纳入乡、村两级干部实绩考核的重要内容；做好党员培训工作，制定详细的学习培训计划，定期进行党课培训，组织干部学理论、学法规、学业务、学知识，不断提高党员干部综合素质和工作能力。明确党建工作思路，以争创“优秀党委”为目标，按照“三级联创”的要求和“五个好”目标细化量化工作指标，以村级组织建设为基层党建工作重点，逐村落实责任，量化任务，抓实事，抓典型，促进先进村上档升级，抓好后进村治理转化。加大和改进对基层党支部的教育和管理，严格执行发展党员“十六字”方针，确保党员发展质量；强化干部监督管理，落实“一定三有”机制，大力推行“双诺双述四评议”农村干部职责目标监督考核机制，年初与全乡11个村签订了2013年度目标责任书。
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