“自从实施‘双百分制考核’以来，比、学、赶、超的氛围越来越浓厚，大大激发了党员、村民代表参与乡村治理的积极性，促进了各项工作的高效运转，去年党员、村民代表考核优秀率、合格率分别达到40%、100%。”大辛庄镇北旺村党支部书记兼村委会主任王立军满意地说。激励党员干部实干担当
北旺村全村人口2700余人，其中党员108人，村民代表45人。为切实加强对党员、村民代表的教育、管理和监督，增强基层党组织团结力、战斗力，巩固党的执政基础，从2014年开始，村党支部推行了“双百分制”考核办法，有力激发了党员、村民代表干事创业的热情。
“我们按照‘党员、村民代表平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来’的原则，创新制定了‘双百分制’考核办法。”王立军说，按照规定，凡工作中，能在进度、数量、效果等方面具有可比性的，均列入百分制进行细化、量化考核，其结果作为民主评议党员、党内推荐表彰的重要依据。
在考评中，按照“一年一个周期、半年一次考评”的方式，高标准严要求进行考核。考核基础分为100分，采取听、查、看、访、评的方式，分半年和年终两次进行。另一方面就是党员、村民代表自评100分，每个党员、村民代表都有一份计分表，自己全年活动都有记录可寻。
考评结果将及时向全村公布，接受党员和群众的监督。对年终考核得分靠后的，通过组织谈话等形式进行批评教育，让全村党员、村民代表既有压力、也有动力，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，全村党员、村民代表精神面貌发生了根本性变化。
2014年，北旺村实施农村面貌改造提升项目，为制定出切实可行的工作方案，村“两委”班子召开党员大会、村民代表大会，党员、村民代表们积极发言，介绍自己在外村、外地学习到的经验。经过广泛讨论研究，最终明确了工作方向和目标。
在具体实施中，党员与村民代表干在前、抢在前，积极出义务工。“我们一起清垃圾、整街道，共清理垃圾8000多立方米。为实现村内环境的长效保洁，党员和村民代表们又主动出工出力，建成2个垃圾填埋场。”王立军介绍说，此后，还进行了粉刷墙壁、清理违规广告牌、农村厕所改造等工作，每一项工作都活跃着党员和村民代表的身影。发按党员示范引领作用
“双百分制考核”有效激发了党员、村民代表活力，大家主动为群众办实事，办好事。在组织体系上，北旺村党支部设置了9个党小组，并充分发挥作用，让党小组成为连接党员的“桥梁”。
“村里有不少党员是苗木经纪人，经常在外跑业务。”第九党小组组长吕宪军说，对这些‘在外’党员的监督与管理，党小组的作用至关重要。“他们外出时，都要写请假条，说明请假时间、打工地点、联系电话，并保证每季度和党小组联系，汇报思想和工作情况。”吕宪军说，“党员回村后，我们还要将这段时间的工作向他讲解清楚，分配的任务监督按时完成。”
“我虽然经常在石家庄搞绿化工程，可村里的大小事一件没落下，遇到重要事项，即使无法回村，党支部也要电话通知、征求我的意见。”党员孙永军说，“双百分制”不仅让管理更加规范，也让他们的使命感、责任感不断增强。
在党员作用发挥上，村党支部让党员、村民代表沉入群众之中，为村民做表率，广泛开展以“党员义务劳动日”“党员服务区”等为主要载体的便民服务，积极推行志愿服务、代办服务。在扩大示范面上，通过以点带面的形式，培育广大村民乐于助人的文明新风尚。
36岁的党员王宁是我市助人为乐提名奖获得者，他致富不忘乡邻，多年来一直将扶贫解困、助人为乐当作自己义不容辞的责任。村民王焕卿家庭贫困，体弱多病，王宁多次带着生活用品前去看望，并告诉她有啥困难随时提出来，而这只是王宁乐善好施的一个缩影。从2013年开始，王宁坚持每年节假日到村里的孤寡老人、老党员家中进行慰问，为他们送去米、面、油等生活用品，已累计捐助20余万元。
在王宁的引领下，越来越多的村民加入助人为乐善行中。低保户郑跃峰的妻儿都患有疾病，在新房建造过程中，郑跃峰又被查出癌症。“为满足郑跃峰住上新房的愿望，村民们有钱的出钱，有力的出力，为他家盖好了新房子。”王立军说，截至目前，村内有超过50%的家庭荣获“最美家庭”和“五好文明家庭”称号。
“党员、村民代表是基层党建工作中的‘关键’群体，他们的言行举止，群众都看在眼里，记在心里，直接影响着村党支部的形象和公信力。”大辛庄镇党委书记秦鹏说，“双百分制”量化考核不仅激发了基层党组织的活力，还增强了党员、村民代表的责任意识，调动了工作积极性，有力促进了各项的工作的开展。记者赵海涛、牛勇
北旺村全村人口2700余人，其中党员108人，村民代表45人。为切实加强对党员、村民代表的教育、管理和监督，增强基层党组织团结力、战斗力，巩固党的执政基础，从2014年开始，村党支部推行了“双百分制”考核办法，有力激发了党员、村民代表干事创业的热情。
“我们按照‘党员、村民代表平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来’的原则，创新制定了‘双百分制’考核办法。”王立军说，按照规定，凡工作中，能在进度、数量、效果等方面具有可比性的，均列入百分制进行细化、量化考核，其结果作为民主评议党员、党内推荐表彰的重要依据。
在考评中，按照“一年一个周期、半年一次考评”的方式，高标准严要求进行考核。考核基础分为100分，采取听、查、看、访、评的方式，分半年和年终两次进行。另一方面就是党员、村民代表自评100分，每个党员、村民代表都有一份计分表，自己全年活动都有记录可寻。
考评结果将及时向全村公布，接受党员和群众的监督。对年终考核得分靠后的，通过组织谈话等形式进行批评教育，让全村党员、村民代表既有压力、也有动力，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，全村党员、村民代表精神面貌发生了根本性变化。
2014年，北旺村实施农村面貌改造提升项目，为制定出切实可行的工作方案，村“两委”班子召开党员大会、村民代表大会，党员、村民代表们积极发言，介绍自己在外村、外地学习到的经验。经过广泛讨论研究，最终明确了工作方向和目标。
在具体实施中，党员与村民代表干在前、抢在前，积极出义务工。“我们一起清垃圾、整街道，共清理垃圾8000多立方米。为实现村内环境的长效保洁，党员和村民代表们又主动出工出力，建成2个垃圾填埋场。”王立军介绍说，此后，还进行了粉刷墙壁、清理违规广告牌、农村厕所改造等工作，每一项工作都活跃着党员和村民代表的身影。发按党员示范引领作用
“双百分制考核”有效激发了党员、村民代表活力，大家主动为群众办实事，办好事。在组织体系上，北旺村党支部设置了9个党小组，并充分发挥作用，让党小组成为连接党员的“桥梁”。
“村里有不少党员是苗木经纪人，经常在外跑业务。”第九党小组组长吕宪军说，对这些‘在外’党员的监督与管理，党小组的作用至关重要。“他们外出时，都要写请假条，说明请假时间、打工地点、联系电话，并保证每季度和党小组联系，汇报思想和工作情况。”吕宪军说，“党员回村后，我们还要将这段时间的工作向他讲解清楚，分配的任务监督按时完成。”
“我虽然经常在石家庄搞绿化工程，可村里的大小事一件没落下，遇到重要事项，即使无法回村，党支部也要电话通知、征求我的意见。”党员孙永军说，“双百分制”不仅让管理更加规范，也让他们的使命感、责任感不断增强。
在党员作用发挥上，村党支部让党员、村民代表沉入群众之中，为村民做表率，广泛开展以“党员义务劳动日”“党员服务区”等为主要载体的便民服务，积极推行志愿服务、代办服务。在扩大示范面上，通过以点带面的形式，培育广大村民乐于助人的文明新风尚。
36岁的党员王宁是我市助人为乐提名奖获得者，他致富不忘乡邻，多年来一直将扶贫解困、助人为乐当作自己义不容辞的责任。村民王焕卿家庭贫困，体弱多病，王宁多次带着生活用品前去看望，并告诉她有啥困难随时提出来，而这只是王宁乐善好施的一个缩影。从2013年开始，王宁坚持每年节假日到村里的孤寡老人、老党员家中进行慰问，为他们送去米、面、油等生活用品，已累计捐助20余万元。
在王宁的引领下，越来越多的村民加入助人为乐善行中。低保户郑跃峰的妻儿都患有疾病，在新房建造过程中，郑跃峰又被查出癌症。“为满足郑跃峰住上新房的愿望，村民们有钱的出钱，有力的出力，为他家盖好了新房子。”王立军说，截至目前，村内有超过50%的家庭荣获“最美家庭”和“五好文明家庭”称号。
“党员、村民代表是基层党建工作中的‘关键’群体，他们的言行举止，群众都看在眼里，记在心里，直接影响着村党支部的形象和公信力。”大辛庄镇党委书记秦鹏说，“双百分制”量化考核不仅激发了基层党组织的活力，还增强了党员、村民代表的责任意识，调动了工作积极性，有力促进了各项的工作的开展。记者赵海涛、牛勇
