西城区把专项行动与重点任务相结合，在工作一线锤炼干部作风，提升服务效能。同时，大力开展机关标准化、规范化建设，切实改善机关环境，推动专项行动取得扎实成效。
西城区是征迁工作的主战场，该区成立多个征地小组，每组由1名副职带队，以“5+2”“白加黑”的工作干劲，逐户讲政策、做工作，克服重重困难，确保征迁进度。
在做好征迁工作的同时，该区还大力整治机关环境，加强机关纪律作风建设，练好“内功”。
开展办公室、宿舍卫生大评比，重点对垃圾死角、各类杂物进行清理，打造干净整洁、和谐有序的机关环境。设置指纹考勤机，强化干部职工的纪律观念，推进队伍建设。安装“钉钉”APP，利用外出考勤打卡、加班记录、线上请假等功能，实现对机关干部工作状态的实时动态管理。对机关干部职工及各村、街（社区）党支部书记、村委会主任参会、出勤等情况每月定期通报，奖优惩后，提振干部职工的精气神。同时，制定周密学习计划，每周五例行学习，重点学习《党章》、党的十九大报告和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，并撰写心得体会。开展周周练、月月赛活动，每周明确1个活动主题，每月汇总专项活动开展情况，通报各科室和各村、街（社区）工作进展，找差距、补短板，确保各项工作落地见效。记者马梦超
西城区是征迁工作的主战场，该区成立多个征地小组，每组由1名副职带队，以“5+2”“白加黑”的工作干劲，逐户讲政策、做工作，克服重重困难，确保征迁进度。
在做好征迁工作的同时，该区还大力整治机关环境，加强机关纪律作风建设，练好“内功”。
开展办公室、宿舍卫生大评比，重点对垃圾死角、各类杂物进行清理，打造干净整洁、和谐有序的机关环境。设置指纹考勤机，强化干部职工的纪律观念，推进队伍建设。安装“钉钉”APP，利用外出考勤打卡、加班记录、线上请假等功能，实现对机关干部工作状态的实时动态管理。对机关干部职工及各村、街（社区）党支部书记、村委会主任参会、出勤等情况每月定期通报，奖优惩后，提振干部职工的精气神。同时，制定周密学习计划，每周五例行学习，重点学习《党章》、党的十九大报告和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，并撰写心得体会。开展周周练、月月赛活动，每周明确1个活动主题，每月汇总专项活动开展情况，通报各科室和各村、街（社区）工作进展，找差距、补短板，确保各项工作落地见效。记者马梦超
