本报讯（记者严丽莎）今年以来，我市大力开展就业促进工程，千方百计稳就业保就业，上半年全市城镇新增就业4794人。
入企走访调研，了解用工需求。市人社局组织业务骨干深入金特力斯体育设施、优尼科塑胶制造公司、河北芃湖科技有限公司等企业调研走访，了解企业用工需求，建立了涵盖520家用工单位、7760余个用工岗位的《岗位供给清单》。通过走访摸排、线上求职登记等形式，建立1977人的《求职者供给清单》，有针对性地开展就业服务，最大化保障企业用工，促进人员就业。
开展公共就业服务活动。全力保障高校毕业生、农民工等重点群体享受优质就业服务，在全市开展“就业援助月”“春风行动”“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等公共就业服务活动。截至目前，已举办线上线下招聘活动82期，其中直播带岗30期，参会企业1400余家，发布岗位信息3.2万余个，发放宣传资料1.7万余份，2500余名劳动者与用人单位达成就业意向。对有需要的集中返乡返岗劳动者，开通点对点包车服务，输送120名劳动者到北京、浙江嘉兴、山东青岛务工。
培树劳务品牌带动就业。积极培育“定州新农人”劳务品牌，累计培训学员3900余人次，带动就业6800余人。发挥“中山好嫂子”省级劳务品牌的带动作用，通过“技能培训+劳务输出”的模式，帮助6000余人在家政服务行业就业。今年以来，开展3期“中山好嫂子”进京活动，累计输送130名家政服务人员到北京就业。
落实纾困助企政策。开发就业见习岗位1297人，拨付就业见习资金1779.2万元，为11家企业发放企业吸纳重点群体就业认定证明，为2家企业申请吸纳高校毕业生就业补贴，帮助企业进一步稳定就业岗位。
全力促进脱贫人口就业。制定印发《关于做好2024年脱贫人口就业帮扶工作的通知》《关于开展2024年外出务工脱贫人口一次性交通补助申报工作的通知》，进一步明确脱贫和就业增收的任务目标。通过开发公益性岗位，兜底弱劳动能力人员就业。上半年共有1309名弱劳动能力人员实现就业。
建设零工市场。建成零工市场2家，分别位于市人社局一楼大厅和南城区八兄村，安排专人收集和发布零工信息。在190余个村（社区）建成“村级零工驿站”，为本村及周边村群众提供招聘岗位推荐服务。累计发布零工就业岗位5800余个，帮扶780余人就业。
