马江龙（中）正在与工友检测设备。
他是涂装车间的“孙悟空”，所有设备故障和机器隐患都逃不过他的“火眼金睛”；他是职工眼里的“创新大师”，关键时刻总会冒出新鲜创意。他，就是河北长安汽车有限公司维修电工马江龙。
马江龙今年32岁，2010年从邯郸职业技术学院电气自动化技术专业毕业后，进入河北长安汽车有限公司涂装车间从事机电维修工作，2016年成为陈啊静创新工作室的骨干成员。
从事设备维修，马江龙从不挑肥拣瘦，而是把每项工作都作为一次学习锻炼的机会。他始终坚守“在干中学，在学中干”的理念，结合专业知识，积极投身生产一线，提高独立分析和解决问题的能力，入职3个月后便独立进行生产线盯线维修。
在工作中，马江龙发现，面对公司不断引进改进的机械设备，自己的知识储备还需进一步提升。
“干一行爱一行，当工人也得有个工人样儿！”白天，马江龙手拿设备电路图，一点一点的与设备电器和数控板进行对照，细心揣摩原理，请教师傅。晚饭后，当别人休闲娱乐时，马江龙却在阅读大量专业书籍及杂志。为了弄懂弄通一个原理，他经常通宵达旦学习。
“理论离不开实践，车间就是验证理论知识的最好舞台。”马江龙说。他将每个理论点都融入到实际操作中，在一次次反复操作、求证和探索中，练就了一手“望、闻、问、切”快速排查故障的绝活。
“偶尔一两次创新不足为奇，可江龙致力于创新课题和改良改善方案，近3年来，参加创新项目9项，技术改善8项，合计创效500多万元，真是让人佩服。”说起马江龙，同事们都赞不绝口。
而马江龙却说：“创新并不难，关键看你是否愿意用心去做。”2017年，公司提出了“涂装车间电泳系统能否节能降耗改造”的提案，并计划聘请第三方前来进行技术改造。了解到这一情况后，马江龙想：“咱们自己能不能干。”他一头扎进实验室，结合丰富的维修技改经验，不断进行尝试，通过更改可编程控制器的程序和变频器参数，最终实现能耗从50赫兹降为40赫兹，达到节能目标。同时为方便员工操作，增加指示灯、开关等可视化硬件，每年可为公司节约费用40余万元。
同时，他主动攻坚克难，积极为喷涂机器人制定预防性维护计划，通过细化雾化器清洗、机器人流量标定、机器人减速齿轮箱润滑等一系列措施，为机器人提供全方位维护，确保喷涂工作顺利进行。
“这项工作都是在上班之前和下班之后进行的，经过反复试验，他制定了132项喷涂机器人预防性维护计划，创造了喷涂机器人全年零故障的记录。”陈啊静创新工作室负责人陈啊静说。类似这样的“考验”不胜枚举，许多别人眼里的技术难题、设备缺陷，都成为马江龙技改攻关的突破口，而他每次都能带来“柳暗花明又一村”的惊喜。
在新品试制过程中，马江龙勇挑重担，先后主持完成了三大系列8个车型提速机器人仿形方案论证、离线编程等工作，为公司节约仿形费用120余万元；2017年负责新品车型转产任务，再次为公司节约100万元；改进的涂装工艺，单车可节约13.99元，每年可创效200万元。
一分耕耘，一分收获。马江龙先后获得“河北省五一劳动奖章”“河北省技术能手”“河北省青年岗位能手”“河北省能工巧匠”等荣誉称号。记者聂资滨、牛勇
