自1992年参加工作以来，张志军先后获得公司2006年度“先进个人”，2014年度“优秀员工”，2015年度“最佳成本奖”，2017年度“定州工匠”和2018年度“能工巧匠”。今年他又荣获河北省“五一”劳动奖章。面对荣誉，张志军很平淡：“只有努力奋斗，才能在平凡的岗位绽放出绚丽的光彩！”
干活要讲良心，认认真真去做
1992年，从河北胜利技校模具钳工专业毕业后，张志军来到胜利客车厂模具分厂，成为一名模具钳工。上班第一天，老师傅告诉他：“干活，就要讲良心，认认真真去做。”张志军把这句话深深地记在了心中。
“那时候，模具制作基本靠手工，不仅劳动强度大，而且对个人的操作技术、经验要求也高。”每天，忙完车间的活后，其他员工都回宿舍休息了，可张志军却找来废毛坯铁块，用锉刀一下下地反复练习，找感觉，练手法，慢慢用心领悟。他还把砖头绑在手腕上，通过增加重量的方式，来提高手腕的稳定性。汗水湿透了工作服，手指、手腕被磨出血泡，锉刀坏了一把又一把，就这样，他的技术在汗水中磨练得越来越娴熟。
“那时，每天胳膊疼得都抬不起来，有时连筷子都拿不住，只能用左手拿着勺子吃饭。”张志军说，“我的目标很明确，那就是，一定要学出个样儿来。”
在同事眼中，张志军是个不折不扣的“学习狂人”，他的同事都说：“一有什么新技术，他准会学。”在张志军眼里，学习模具制作虽然枯燥，但到了实际操作中，那些枯燥的数字、符号就像活了一样，变成了经验，在遇到难题时会让大脑闪出灵光。
“做模具必须要精细。如果模具做不好，后面的产品就会出现一连串的问题。”张志军说，模具制作出来后，要通过两到三遍自检和互检，各部门验收合格才能使用。
大量的理论知识沉淀和丰富的实战经验积累，让张志军迅速成长为一名技术过硬、能力突出的模具维修技能型人才。一块不规则的毛坯铁块放到他手里，不一会儿就能挫成规则的图形，而且每个平面的误差绝不超过正负0.1毫米，其精度堪比机床做出的部件。
努力成为企业最需要的人才
2005年，张志军来到中邦工贸公司，担任模具维修班班长。“技术创新是一个企业发展的灵魂。”这是张志军常挂在嘴边的一句话。他频频在技术难题中大显身手，在实践中创新，在创新中超越，创造性地为公司解决了许多急、难问题。
在日常生产中，张志军发现，在完成前门铰链装配时，按照原工艺流程，需要2至4人在装配夹具上配合才能完成工作。这样，在总成门搬运过程中，不仅容易磕伤产品，而且劳动强度大，工作效率低。
针对这一问题，张志军带领团队，研究改进方向。“每天满脑子都是图纸，躺在床上时，还盘算着哪个环节怎么改。”张志军说，有时吃着饭灵感突现，就扔下饭碗开始画图。
他和队友们废寝忘食地工作，仅用10几天的时间，就完成了工艺改造，自发研制出一套非常实用的手持小工装夹具。这套新的手持夹具，一个人便能完成操作，不但避免了总成门来回装夹具造成的二次伤害，而且此项发明每年可为公司节约成本100多万元，并获得了2018河北省职工技术创新成果展演奖———优秀奖。
在技术革新中，张志军还主持攻关了G101前门圆角包边不良这一全国同行业难以攻克的难题，并在模具专业论坛中得以推广应用。同时，攻克1029车型新车架焊接胎具的开发、研制，轮胎弧模具3序翻边质量不稳等多项技术难关，把多步复杂的操作简单化。
“善于思考、勇于创新一直是张志军的工作常态，也正是这股子钻研的劲头，让他在工作中总能迸发出绚烂多彩的思维火花。”中邦工贸公司负责人董少伟的话语中充满了对张志军工作的肯定。
一群人的能力是无限的
“一个人的能力有限，但一群人的能力则是无限的。”张志军说，只有能带动一批人共同创新，才是真正为公司生产提质增效添砖加瓦。
除了技术改造与创新工作外，张志军将自己的知识和经验毫无保留地传授给身边的员工，用自己的一言一行影响和带动全班组不断进步。“跟着他一起工作的时候会非常紧张、压力很大，因为师傅对我们的要求非常高”，在徒弟小刘眼中，师傅张志军是一个对工作一丝不苟的人，“有一次比赛，师傅让我从早上7点练到晚上9点，练不好不许吃饭。”
“干任何一项工作，只要内心充满热爱，把工作作为一生的事业，深耕细作，就一定能做到极致。”张志军经常这样告诫自己的徒弟。他认为，比起技艺，在工作中保持认真严谨的态度与一丝不苟的精神更重要。
十几年来，张志军的徒弟们，有的成为公司骨干，有的在其他公司独当一面，有些徒弟的成就甚至超过了他这个师傅。对此，张志军非常骄傲：“我就是想把我的经验、技术传授给大家，让大家共同成长、共同进步，他们的成绩越大，我越开心，打心眼儿里替他们高兴！”记者张春红
干活要讲良心，认认真真去做
1992年，从河北胜利技校模具钳工专业毕业后，张志军来到胜利客车厂模具分厂，成为一名模具钳工。上班第一天，老师傅告诉他：“干活，就要讲良心，认认真真去做。”张志军把这句话深深地记在了心中。
“那时候，模具制作基本靠手工，不仅劳动强度大，而且对个人的操作技术、经验要求也高。”每天，忙完车间的活后，其他员工都回宿舍休息了，可张志军却找来废毛坯铁块，用锉刀一下下地反复练习，找感觉，练手法，慢慢用心领悟。他还把砖头绑在手腕上，通过增加重量的方式，来提高手腕的稳定性。汗水湿透了工作服，手指、手腕被磨出血泡，锉刀坏了一把又一把，就这样，他的技术在汗水中磨练得越来越娴熟。
“那时，每天胳膊疼得都抬不起来，有时连筷子都拿不住，只能用左手拿着勺子吃饭。”张志军说，“我的目标很明确，那就是，一定要学出个样儿来。”
在同事眼中，张志军是个不折不扣的“学习狂人”，他的同事都说：“一有什么新技术，他准会学。”在张志军眼里，学习模具制作虽然枯燥，但到了实际操作中，那些枯燥的数字、符号就像活了一样，变成了经验，在遇到难题时会让大脑闪出灵光。
“做模具必须要精细。如果模具做不好，后面的产品就会出现一连串的问题。”张志军说，模具制作出来后，要通过两到三遍自检和互检，各部门验收合格才能使用。
大量的理论知识沉淀和丰富的实战经验积累，让张志军迅速成长为一名技术过硬、能力突出的模具维修技能型人才。一块不规则的毛坯铁块放到他手里，不一会儿就能挫成规则的图形，而且每个平面的误差绝不超过正负0.1毫米，其精度堪比机床做出的部件。
努力成为企业最需要的人才
2005年，张志军来到中邦工贸公司，担任模具维修班班长。“技术创新是一个企业发展的灵魂。”这是张志军常挂在嘴边的一句话。他频频在技术难题中大显身手，在实践中创新，在创新中超越，创造性地为公司解决了许多急、难问题。
在日常生产中，张志军发现，在完成前门铰链装配时，按照原工艺流程，需要2至4人在装配夹具上配合才能完成工作。这样，在总成门搬运过程中，不仅容易磕伤产品，而且劳动强度大，工作效率低。
针对这一问题，张志军带领团队，研究改进方向。“每天满脑子都是图纸，躺在床上时，还盘算着哪个环节怎么改。”张志军说，有时吃着饭灵感突现，就扔下饭碗开始画图。
他和队友们废寝忘食地工作，仅用10几天的时间，就完成了工艺改造，自发研制出一套非常实用的手持小工装夹具。这套新的手持夹具，一个人便能完成操作，不但避免了总成门来回装夹具造成的二次伤害，而且此项发明每年可为公司节约成本100多万元，并获得了2018河北省职工技术创新成果展演奖———优秀奖。
在技术革新中，张志军还主持攻关了G101前门圆角包边不良这一全国同行业难以攻克的难题，并在模具专业论坛中得以推广应用。同时，攻克1029车型新车架焊接胎具的开发、研制，轮胎弧模具3序翻边质量不稳等多项技术难关，把多步复杂的操作简单化。
“善于思考、勇于创新一直是张志军的工作常态，也正是这股子钻研的劲头，让他在工作中总能迸发出绚烂多彩的思维火花。”中邦工贸公司负责人董少伟的话语中充满了对张志军工作的肯定。
一群人的能力是无限的
“一个人的能力有限，但一群人的能力则是无限的。”张志军说，只有能带动一批人共同创新，才是真正为公司生产提质增效添砖加瓦。
除了技术改造与创新工作外，张志军将自己的知识和经验毫无保留地传授给身边的员工，用自己的一言一行影响和带动全班组不断进步。“跟着他一起工作的时候会非常紧张、压力很大，因为师傅对我们的要求非常高”，在徒弟小刘眼中，师傅张志军是一个对工作一丝不苟的人，“有一次比赛，师傅让我从早上7点练到晚上9点，练不好不许吃饭。”
“干任何一项工作，只要内心充满热爱，把工作作为一生的事业，深耕细作，就一定能做到极致。”张志军经常这样告诫自己的徒弟。他认为，比起技艺，在工作中保持认真严谨的态度与一丝不苟的精神更重要。
十几年来，张志军的徒弟们，有的成为公司骨干，有的在其他公司独当一面，有些徒弟的成就甚至超过了他这个师傅。对此，张志军非常骄傲：“我就是想把我的经验、技术传授给大家，让大家共同成长、共同进步，他们的成绩越大，我越开心，打心眼儿里替他们高兴！”记者张春红
