本报讯（记者 闫韶红）又到了年终岁尾，往年这个时候，就进入了拖欠农民工工资问题的高发期。日前，市劳动监察部门提醒：维护自己的合法权益，务工人员应增强法律意识，要注意保留证据，比如欠薪单、工资单、工作时间考勤表、工作证、出入证等合法证据。如果出现工资拖欠问题，农民工可到劳动监察部门投诉。
市劳动监察大队办公室主任王建成在接受记者采访时说，在他们接待的举报者中，有的农民工连欠薪单位的全称、具体位置都说不清楚，使劳动监察部门的行政执法根本无从下手。王主任提醒广大务工人员，一定要和用人单位签订劳动合同，如果个别用人单位不和务工人员签订合同，自己也要主动提出和用人单位签订合同。干活就要签合同，即便是一个简易合同也要签订。比如我给你干一天活，是计工还是计件，或者干一天我是多少钱，什么时间开工资，都明确写出来，拿着劳动合同和记工证明，到劳动部门维权时好举证。
此外，农民工在被用工前，只要能让用人单位写下用工日期、工资待遇等简单的几句话，有用工单位负责人签字，就可以成为日后保障自己合法权益的重要凭据。
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