―――记留早镇初级中学教导主任王伟东
记者闫韶红
“我没有什么突出事迹，只是在工作岗位上做好每件事，尽职尽责才能为人师表嘛！”听说要采访自己，快人快语的王伟东笑呵呵地说。年近不惑的王伟东1995年参加工作，先后担任小学教师、中学教师、中学教导主任。在每个岗位上，他都洒下了艰辛的汗水，留下了坚实的脚印。
从教以来，留早中学是王伟东工作时间最长、结缘最深的地方。1997年入职，2005年担任教导主任，直到今天，他还奋战在教学一线。
留早中学是一所义务教育阶段农村寄宿制学校，学校现有教学班18个，学生700余名，教师69人。担任教导主任后，王伟东坚持以“精细化管理”为突破口，坚持以质量求生存、以特色谋发展、向管理要效益的办学宗旨，把“树立精品意识，打造精品工程，创建精品学校”的工作思路落到实处，为全校师生提供了全方位的教学服务和管理平台。
为提升教育教学水平，王伟东带领教导处一班人，按照教学日常管理制度，定期对教案、听课笔记、辅导记录、学生作业等进行检查评价；每天对课堂授课情况进行检查和反馈；每学期组织学生对教师的教学进行问卷调查，并认真整理调查数据，真实客观地把评议结果反馈给每位教师；对于满意率较低的教师，帮助他们分析原因，让他们轻装走进课堂。
“随时推门听课”是王伟东推出的一项新举措。不定期、不打招呼地听任何一位老师的课，课后及时反馈。“随时推门听课”的举措，不仅推动了高弘扬文明新风尚传递社会正能量“大世界杯”月评定州好人效课堂和精品课的产生，还推动良好教风的形成。近年来，学生评教的满意度逐年上升，越来越多的教师进入了学生喜欢的行列。
“请进来，走出去”是王伟东的另一个创新。教导处不仅注重校内教育教学资源的使用，还多次聘请教研室的教研员来校指导教学，把先进的教学理念引进来。多次选派教学骨干到秦皇岛、哈尔滨、廊坊等地的名校学习培训，让广大教师开阔了视野，增长了见识，打开了思路，教学水平也随之迅速提升。近五年来，留早中学先后有30多人次荣获优质课一、二
等奖，15人被评为保定市、定州市骨干教师。留早中学连续11年被评为“提高教育教学质量先进单位”；多次被授予“中考先进单位”、“为省级示范性高中输送人才先进单位”等荣誉称号。
在做好学校管理工作的同时，王伟东还特别注重自身素质的提高。他不断自我加压，学习新的教育教学理论和教学管理知识，丰富文化素养，用新的理念指导工作。他先后被授予保定市德育工作先进个人、市级教研先进个人、百名教学能手、市级骨干教师等荣誉称号，多次获市政府嘉奖，并荣立三等功一次。他撰写的多篇论文、教学设计和课件等，在国家、省级刊物上发表。
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