本报讯（记者张晓红）今年以来，我市积极开展劳动保障日常巡查和专项检查工作，依法查处违反劳动保障法律法规案件，前三季度，日常巡视检查用人单位418户次，下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》146份；受理投诉举报案件68起，解决66起，结案率95.7%，共为1372名劳动者追讨工资1835.55万元。
为切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，市人事局联合住建、公安、工商等部门，深入开展农民工工资支付专项检查，对农民工投诉举报的拖欠、克扣工资案件，当日接待、当日立案、当日调查，做到接待一起，处理一起。今年以来，共排查各类用人单位278户，涉及劳动者5763人；处理举报投诉案件19起。
通过突击检查与联合执法相结合的方式，在全市开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，共检查职业介绍组织和机构10所，依法取缔非法职业介绍组织7所；收缴广告牌18块、求职登记表13本，销毁招工信息1000余份。开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查用人单位46家，其中劳务派遣单位7家，下达责令限期改正通知书16份，督促参加社会保险4家，催缴社会保险费20.1万元，补签劳动合同230份。
畅通投诉举报渠道，建成农民工投诉举报接待大厅，将劳动监察办案流程上墙公示，安排专人负责投诉举报登记，为农民工依法维权提供方便快捷服务。通过新闻媒体公布农民工维权专线，对农民工投诉举报的欠薪案件，按照“快立案、快调查、快结案”的原则，第一时间掌握情况，快速查处，确保农民工工资及时兑现。充分利用报纸、电视、网络等媒体，宣传相关政策，增强广大劳动者合法维权的意识和用人单位依法用工的自觉性，从源头上遏制欠薪行为发生。
同时，按照河北省《关于加强和规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作的意见》，将“欠薪入罪”作为惩治欠薪“老赖”的利器，对发现的涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，坚决移送司法机关受理。
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