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□本报记者赵海涛、牛勇见习生白雪萌
“大家面对蝴蝶机站立，两脚间的距离略比肩宽，双臂抱住活动臂外围，现在开始进行开合动作测试实验……”12月10日，记者走进河北众乐星体育用品有限公司产品研发工作室，几名工作人员正在测试刚刚组装完成的五人用综合训练器。
“这款综合训练器是我们2016年研发的拳头产品，主要销往欧美市场。它的特点是占地面积小，轻便灵活，特别适合家庭使用，能同时做前推、高拉、低拉、蝴蝶夹胸、立式提拉、健腹等多项健身活动。”说起公司的产品，总经理贾立辉滔滔不绝，“你看，它不仅能综合训练腹、臂、背、胸、臀部肌肉，还能塑造形体，增强人体的协调性。这款产品一经推出，就得到了客户和市场的好评。”
创新是引领发展的第一动力。河北众乐星体育用品有限公司从2006年成立之初，就高擎“创新”大旗，通过科技创新、管理创新等举措，提高产品质量，壮大企业规模，从一家“作坊式”的小工厂，发展成为集体育、健身用品研发生产于一体的大公司。公司先后获评“河北省科技型中小企业”、“中国高新技术企业”等荣誉称号，储备各种专利82项，其产品更是远销欧美地区、澳大利亚等国家。对此，贾立辉感触颇深，“公司成立10多年来，始终坚持‘专业、专注、品质、创新’的经营理念，不断加强新材料、新工艺、新技术的应用，公司生产的多款体育、健身产品达到国际先进水平。下一步，我们的奋斗目标是打造全球知名体育品牌。”
贾立辉的底气，源于他在体品行业深耕多年的经验，源于公司十年如一日对创新的执着追求。2013年，众乐星专门成立产品研发部，从天津市知名企业及科研院校外聘专家，通过不断开展产品研发、培训科技人才等手段，既提升了工作人员的研发能力和业务水平，又提高了产品的科技含量。“现在，公司研发团队的6名成员全部为机械设计、软件开发等专业人才。虽然人数不多，但团队每年的目标是研发10个新项目。”贾立辉说。
为了激发大家的创新热情，公司建立了奖励机制。“公司规定，每个新研发项目利润的39%要给研发团队，实现了按劳分配，按生产要素分配。”研发团队成员卢向国说，“在这里，创新不仅能改变生活，还能实现梦想，大家对未来充满期待。”
在研发团队员工张二雷眼中，十九大报告最打动他的就是关于劳动者的内容。“‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。’这些内容接地气，暖人心，有力量，真是给我们一线劳动者‘撑腰打气’。”张二雷说，“作为新时代的产业工人，必须要把工作场所变成创新阵地，努力发挥巧干、苦干、实干精神，创造更多、更好的产品，用创新提升老百姓的获得感。”
对于“创新”二字，公司老员工赵月伟也有独特的见解。他表示，创新发明不分大小，许多源于一线的“小创新”、“小改进”，往往却能大大降低生产成本，提升工作效率，增加公司收益。正是基于许多一线员工的共同努力，众乐星才能迅速发展成为生产家用、商用健身器材、学校达标器材等8大系列600多个品种的大型生产制造企业。
“我们要坚持质量第一、效益优先的原则，以创新激活力、提效率、增效益，通过推广‘私人订制’模式，为顾客提供贴心优质供给，以质量赢得市场。”结合公司发展前景，贾立辉给出发展‘路线图’，“不忘初心不能仅停留在口头，撸起袖子加油干才是对党的十九大精神最好的注解。”图为众乐星技术人员正在检测产品。
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