本报讯（记者 李志超 通讯员 王建成）记者日前从市劳动监察部门获悉，今年全市劳动监察部门通过开展专项检查、处理举报投诉与主动巡视检查相结合的方式，切实加强劳动监察执法力度，有效维护了劳动者的合法权益。
完善学习制度，通过开展形式多样的学习活动，使劳动监察员人人精通本职业务，熟悉相关法律法规政策。创新劳动保障监察工作机制，建立案件办理主办监察员制度，明确职责，分工到人，坚持重大案件集体讨论，严格执法程序，抓好受理、立案、调查、取证、处罚（理）告知、听证等环节，确保文明、规范执法。
针对全年不同时期的劳动用工特点，相继开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守《劳动合同法》情况、整治非法用工、追讨农民工工资专项检查。狠抓源头治理，积极开展劳动保障年度书面审查工作，加大对用人单位劳动用工、签订劳动合同、按时足额发放工资、技术岗位从业人员持证上岗、参加社会保险等内容的审查力度，进一步规范用人单位劳动保障行为。
认真做好投诉举报案件查处工作，畅通投诉渠道，完善投诉举报机制，严格办案程序，对拖欠农民工工资的举报投诉案件，做到立案不过夜，调查有结果、限期结案。
截止目前，市劳动监察部门日常巡视检查用人单位556户，下达《劳动保障监察责令限期改正指令书》242份，对144户违反劳动保障法律法规的用人单位进行了处罚；为2178名农民工追回工资303.1万元，划拨工资保证金3笔共计8.979万元；接待来访人员125批次，涉及农民工890人；接到投诉举报案件71起，解决69起，结案率达到97%。
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