本报讯 （记者 杨梦来 通讯员 赵培章）根据保定市委组织部《关于开展“基层组织建设提高年”活动的实施方案》要求，我市开展“基层组织建设提高年”活动，全面加强党的基层组织建设，进一步夯实全市跨越发展的组织基础。
“基层组织建设提高年”活动瞄准“一个目标”（争创全省“基层组织建设先进县），突出“四个重点”（建、选、育、管），统筹“七项工作”（ 深化“一定三有”机制，实施“领头雁工程”，加大创优治后力度，推进农村干部“素质工程”，创新农村党组织设置，加强党员队伍建设，完善基层党建责任制），抓基层夯基础，抓重点求突破，抓深化求创新，抓机制求规范，全面提升全市基层党建科学化水平，为加快我市跨越发展提供坚强的组织保证。
“基层组织建设提高年”活动以创新基层党组织设置，抓好非公企业和新社会组织党组织组建为重点，实现党建覆盖更加广泛；以选好配强村党组织带头人和“创优治后”为重点，实现基层班子更加坚强；以深化“一定三有”，推行“421”工作法为重点，实现工作机制更加规范；以加强党员队伍教育、管理，创建高标准村级组织活动场所为重点，实现基层基础更加扎实；以明确职责任务、奖惩措施和保障机制为重点，实现管党责任更加明确。
“基层组织建设提高年”活动的工作重点是深化“一项机制”，实施“三大工程”，完善“一个责任”。
不断深化“一定三有”工作机制，提高农村干部规范化管理水平。在实现“三有”制度化上求突破，在实现“一定”规范化上抓落实，探索创新村务运行工作机制。
大力实施“领头雁工程”，提高农村党组织带头人建设新农村的能力素质。拓宽村党支部书记选拔渠道，加强后备干部队伍建设，认真做好发展党员工作。
强力实施“堡垒工程”，提高村级班子整体水平。深入开展“双创双建”活动，强力推进后进村党组织整顿转化，积极创新农村基层组织设置形式，大力抓好社区、非公企业和新社会组织党组织组建和管理，不断完善村级组织活动场所建设。
深入实施“素质工程”，提高农村干部党员队伍综合素质。大力推进农村干部“素质工程”，深入实施党员“双育工程”，统筹干部教育培训经费使用，创新农村党员发挥作用载体，健全党内激励、关怀和帮扶制度。
进一步完善基层党建责任制，不断强化“管党”意识。落实基层党建专项述职制度，健全基层党建考核评价机制，加大基层党建考核结果运用力度，建立定期研究基层党建和联系点制度，扎实做好基层党建信访工作。
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