“三分战略，七分执行”。执行力是领导干部贯彻组织决策、及时有效解决问题的一种能力，是领导干部工作能力和水平的综合反映。领导干部的执行力如何，直接关系各项事业的推进和各项目标任务的实现。
领导干部岗位是一个磨练人、能干事的岗位，也是一个必须肯担当、能成事的岗位。落实“六个突出”要求，对领导干部来讲，必须勇于干事、敢于担当，这是领导干部必备的素质和应有的政德。面对当前繁重的任务，每一名领导干部都要深入反思、扪心自问，在推进定州发展的具体工作中，在维护社会稳定的关键环节上，我们有没有大局至上的意识？有没有勇于干事的激情？有没有敢于担当的气魄？有没有干事创业的本领？
提升工作执行力，领导干部必须勇于干事。勇于干事是工作态度、工作作风和责任心的表现。要树立“无功便是过、平庸便是错”的理念，以强烈的责任意识，敢于担当的精神，脚踏实地地干，雷厉风行地抓，全力履行自己的义务，积极承担应尽的责任。特别是对市委、市政府部署的工作，要拿出干事创业的热情，勤过问、多关心，扑下身子真抓实干，在推进发展中突出一个“快”字，在狠抓落实中突出一个“实”字，真正发挥表率作用，树立领导干部的标杆效应。
提升工作执行力，领导干部必须敢于担当。我们应当多想一想组织的信任、多想一想群众的期盼、多想一想岗位的重要，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持干不好、干不完就吃不好、睡不着的执着品格，始终保持人一之我十之、人十之我百之的工作干劲。面对困难和挑战，敢于直面矛盾，敢于啃“硬骨头”，为了加快定州发展，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。
敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。各级干部特别是领导干部，都要勇于干事，敢于担当，拿出雷厉风行的气魄和干劲，一切为发展着想，一切为发展铺路，一切为发展出力，一切为发展服务，在推进定州又好又快发展中建功立业。
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