叮咛店镇党委书记高明
干好事业，关键在人。领导干部的素质高低、能力大小直接影响着单位工作水平，关系到定州发展大局。推进跨越发展，建设区域中心城市，必须严格按照省委书记张庆黎提出的“六个突出”要求，切实加强干部队伍建设，努力打造一支高素质的干部队伍。
要根于忠诚。忠诚是官德之灵魂，为官之首要。对党员干部来说，对党忠诚，就是要忠于党的宗旨、纲领、事业和纪律；对事业忠诚，就是要始终围绕市委、市政府的中心工作，坚决贯彻执行各项工作部署，努力推进经济社会科学发展、跨越发展；对百姓忠诚，就是要始终牢记“为人民服务”这一根本宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为广大群众做好事、办实事、解难事，全面提高发展成果普惠性。
要重于换脑。实践证明，解放思想天地宽，更新观念招数多，换个脑筋思路活。要树立“党建做实、发展做快、城镇做美、民生做好”的务实发展观。要破除只讲困难，不讲潜力，只看劣势，不看优势的片面思想，树立依托区位优势、人缘优势、后发优势加快发展的优势观。破除有多少钱办多少事的落后思想，树立办多少事筹多少钱的时代观。
要勤于学习。要树立终身学习理念，加强政治理论、市场经济、现代管理、科学技术、法律法规的学习，不断更新知识结构，拓宽知识领域，努力提高理论素养和管理水平，增强解决复杂问题、攻克重点难点的能力，造就一支业务精通、纪律严明、作风过硬的干部队伍。特别要在吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”的基础上，准确把握国家政策、市场走势与自身优势的最佳结合点，对发展重点、关键环节、工作目标科学定位，从而增强工作的前瞻性和预见性。
要勇于创新。要用创新的思维谋工作，努力探索符合我市发展的增长点、闪光点、兴奋点，攻克经济社会发展中的薄弱点，通过理念跨越、思路跨越、机制跨越推进发展跨越。要用创新的举措抓落实，重要的是抢抓发展机遇，做好“结合”文章，把上级精神与本地实际结合起来，努力在上级精神定州化、外地经验本地化、群众创造理论化上下功夫，落实好发展第一要务。
要敢于管理。首先，要从严治政，管好队伍，彻底摒弃那些庸俗的关系学，不能怕得罪人，不能护短，做到敢于批评，敢于叫真，一级抓一级，一级带一级，真正把领导责任制落到实处。其次，要依法行政，管好社会。对违法分子要敢于依法果断处置，只有这样，依法治市战略才能全面深入落实，基层政权才能更加巩固。
要善于团结。作为各级领导干部，仅仅以身作则、真抓实干还远远不够，最大的任务还在于营造一个齐心抓发展、合力保稳定的大环境。在领导干部之间，要大事讲原则，小事讲风格，工作相互支持，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，风雨同舟。在班子成员之间，要处理好统管与分管的关系，做到分工不分家，到位不越位，补台不拆台，一旦确定工作目标后，相关部门要敢于担当，甘当“绿叶”，全力配合，做到心往一处想，劲往一处使，合力推进各项工作落实。
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