“没想到一张小小的卡片，就解决了孩子上学手续问题，真是太方便了！”开元镇东沿里村村民王慧欣感慨地说：“自从镇党委印制了‘党群连心卡’，就感觉自己成了VIP贵宾一样，有什么难事，只要拨一下卡片上的电话，镇上的干部就会积极主动地帮着办。”
这一切缘于市委结合开展创先争优、加强基层建设年等活动，以改革创新精神提高党建工作科学化水平，抓班子、带队伍，抓基层、夯基础，通过党建工作出先进生产力、出党的凝聚力、出干部积极性、出群众满意度，为经济社会更好更快更大发展提供了坚强的组织保证。
把党的建设作为干好工作的总抓手
市委书记赵志栋到定州伊始，便轻车简从，冒酷日、顶风雨，走基层、到一线，利用半个多月时间走遍了全市25个乡镇（办）和部分村街、企业，他一路走、一路看、一路听，察民意、知民情、听民声、谋发展。
“定州现在的发展基础很好，有了一个良好的开端，但只是在保定范围内，与发达地区还有不小差距。能不能把定州的优势挖掘出来，发挥极致，关键在党，关键在人。”市委书记赵志栋强调：“实现经济发展争一流、基层党建争一流的目标，成为保定乃至全省发展的排头兵，我们要坚持以党的建设总揽全局，通过抓好班子，带好队伍，把基层组织建设作为解决一切问题、克服一切困难、干好一切工作的总抓手和总钥匙。”
为了抓好班子、带好队伍，进一步提高工作执行力和落实力，市委决定在市四大班子领导干部中扎实开展“一看三比”活动，一看即看境界和胸怀，三比即比品行、比意志、比贡献。市四大班子领导积极响应，纷纷入企业、进车间，访民情、促膝谈，解民忧、干民盼，真正做到了一级带着一级干、一级做给一级看。
狠刹“走读风”提高干部执行力
如今，在各乡镇（办），党政班子成员和一般干部白天进村入户走访开展工作，晚上也聚集在一起对一天的工作进行归纳梳理……这是市委通过狠刹乡镇干部“走读风”，促进干部作风转变、夯实基层基础的一个镜头。
赵志栋指出，“上面千条线，下面一根针”是乡镇领导干部日常工作的具体体现，农村基层很多具体琐碎的事务要由乡镇干部来处理，干部只有深入基层、深入群众才能把工作做好，一旦出现“走读风”，只会“荒了村事，凉了民心”。
为刹住乡镇领导干部的“走读风”,市委动真劲、出重拳、用实招，进一步建立健全首问责任制、限时办结制、服务承诺制等效能建设的各项规章制度，加大治懒治庸力度，要求乡镇干部没有特殊原因，每周工作日内必须住宿在本乡镇，严格执行有关值班制度、考勤制度、请销假制度、公车使用制度，特别是乡镇党政一把手带头遵守各项规定，不“走读”、不迟到、不早退，坚持吃住在基层、工作在一线，真正把心思用到干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上。
创新工作方法夯实基层基础
加强党的建设，重点在农村，难点也在农村。
市委结合工作实际，创新党的建设和基层组织建设的工作和方法，积极探索干部选任新机制，公开讨论，投票表决，真正让干事的人不吃亏，让默默无闻的人能重用；市委还明确要求，除了政府口的市委常委，其余各常委在“一岗双责”的基础上，分头包片，指导当地党委抓好基层组织建设工作；要求各乡镇（办）党委切实履行好党建第一责任人的责任，把主要精力放在抓班子、带队伍上，通过连续不断地攻坚把村级班子配齐配强，把党支部书记队伍建设好；进一步充实壮大市委组织部基层组织科队伍，分组分片，直接进村入户开展工作，特别是加大治理后进村工作力度，一个堡垒一个堡垒地建设，一个难题一个难题地解决；规范村务运行程序，完善切实可行的村务运行机制，大力规范农村干部行为；逐步对农村党员和村“两委”干部实施数字化管理，掌握工作的主动性和主动权，让能者上、平者让、庸者下；积极培树人民认可、党员拥护、社会赞同的典型，同时抓好反面典型，做好警示教育。
发展快不快，全靠支部带；发展强不强，全在领头羊。“农村干部端的是泥饭碗，干的是硬任务。只有对农村干部政治上多关爱、生活上多关心、工作上多支持，才能稳定干部队伍，最大限度地调动他们的工作主动性和创造性，夯实基层基础。”市委书记赵志栋对此有着非常明确的思路。
为解决干与不干一个样，干好干坏一个样的问题，市委在落实农村干部“一定三有”的基础上，进一步加大对农村干部特别是农村党支部书记的激励考核机制，将对特别优秀、做出突出贡献的农村党支部书记比照公务员享受财政专项补贴，不仅让他们拿高工资，包括医保、养老保险等，也逐步由市财政“埋单”。
市委通过一系列措施的实施，极大地调动了各级党员干部扎根基层的决心和信心，并激发了他们的工作热情和干劲，全市各项工作呈现你追我赶、竞相发展的良好势头。
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