本报讯(记者杨梦来)为进一步拓宽就业渠道,增强高校毕业生社会阅历、丰富实践经验,市人社局按照《河北省高校毕业生就业见习管理办法》的相关要求,以提升离校未就业高校毕业生就业能力为目标,积极开展高校毕业生就业见习工作,取得显著成效。
高度重视,健全组织。成立高校毕业生就业见习工作领导机构,进一步统一思想认识,明确工作责任,强化工作措施,为开展好就业见习工作奠定了坚实基础。
广泛宣传,营造氛围。通过新闻媒体、人力资源市场、乡镇(办)、社区劳动保障平台向社会发布高校毕业生就业见习活动信息,定期举办高校毕业生就业见习专场招聘会。
征集岗位,拓宽渠道。定期走访园区企业及事业单位,收集岗位信息,以人力资源市场为平台,为企事业单位推荐离校未就业高校毕业生,安排专职人员为用人单位讲解就业见习工作的补贴政策,鼓励用人单位优先录用高校毕业生。
严格管理,提升质量。切实抓好就业见习管理工作,精选一批成长性好、有一定科技含量、管理规范的企事业单位作为我市就业见习单位。为杜绝虚报冒领见习补助资金情况的发生,对已申报的就业见习单位,定期电话回访见习人员,不定期抽查就业见习单位,全面掌握见习人员的见习情况。
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