本报讯（记者贾旭鸿）2013年，市人社局以服务民生为导向，以保障和改善民生为目标，强化措施，完善机制，优化服务，着力构建人才培训、促进就业、社会保障、劳动维权“四位一体”的服务民生新平台。
按需培训，输送人才到位。大力开展订单式培训，以劳务市场需求为导向，根据市场需求设置培训专业；以定单式培训为重点，增强培训的针对性；坚持集中办班与到乡镇、村分散培训相结合，采取多种形式鼓励农村劳动力积极参加培训。今年以来，创业培训363人、技能培训5120人，为462人提供了创业服务，帮助155人成功实现创业。
搭建平台，促进就业到位。坚持把促进就业作为工作的重点来抓，认真落实就业政策，积极拓宽就业渠道，大力优化就业服务，搭建就业良好平台。截至目前，实现城镇新增就业6709人，安排高校毕业生见习85人，安置下岗失业人员再就业2915人，转移农村劳动力10690人，新增劳务输出5017人，实现了零就业家庭动态归零。
阳光社保，惠民政策到位。不断加大社会保障政策宣传力度，努力扩大各项社会保险覆盖面，使全市人民共享改革发展成果。全市参加城镇职工基本医疗保险58179人、生育保险39625人、失业保险29005人、工伤保险38995人、城镇居民基本医疗保险52686人、城乡居民社会养老保险55.79万人。2013年完成各种社会保险扩面4405人，老有所养、病有所医、失有所得、伤有所补、生有所助的社会保险机制得到进一步健全完善。
劳动维权，法律监管到位。劳动监察工作实行“两网化”格局，通过建立劳动保障监察网络，健全劳动用工电子信息档案，构建了快速反应、快速受理、快速处置的工作机制。今年以来，督促企业签订劳动合同11518人，受理举报投诉案件213起，为2875名农民工追回工资1335.51万元，有力地维护了劳动者的合法权益和社会稳定。
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