本报讯（记者杨梦来）今年以来，我市按照省委群众路线教育实践活动安排，认真落实中央“八项规定”，以克服“四风”为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为全市经济社会跨越发展提供了坚强的作风保障。
认真落实党风廉政建设责任制。结合市领导工作分工，将我市党风廉政建设任务细化分解为75项，分解到14位市级领导和27个牵头部门，明确了主抓单位和协助单位。特别是将廉政风险防控机制建设纳入党风廉政建设责任制考核，以行政审批、政府采购、招投标、工程建设等领域为重点，逐岗位、逐环节查找廉政风险点，查出一级风险点642个，二级风险点643个，三级风险点499个。根据风险大小实施“三级风险管理”，由单位主要领导、分管副职、科室负责人管理，纪委监察局监管，确保行政权力规范运行。
抓好克服“四风”十件实事。按照省委统一部署，结合我市实际，制定了《安排意见》，逐一明确牵头市领导、牵头部门和责任单位，并对每个问题都提出了整改时限。先后派出专人对整治吃拿卡要、公路三乱、城乡低保核查、食品安全、治理“吃空饷”、罚款条目核减、取消O牌车等重点工作和领域开展执法监察，发现问题，获取案件线索。通过检查和治理，公检法司73辆O牌车全部换牌，公务接待出台了具体规定，对超标用车进行了整改，查处了“吃空饷”人员。
健全村级事务管理机制。规范农村“三资”委托代理服务制。进一步完善工作程序、岗位职责、服务承诺、责任追究等一系列制度，建立廉政档案，加强了对农村干部的日常监管。健全村务监督机制。把原有村民理财小组、村务公开小组、村纪检小组等村级监督组织整合，527个村（社区）全部成立了“村监会”。今年以来，各“村监会”共对78件（次）村级重大事项进行了监督，给村“两委”提出96条建议，32条被采纳。加强基层重要事务规范化管理。严格落实村务运行四议、两公开、一审核的“421”工作法。确定30个市级示范点，探索程序化管理和透明化运行机制，逐步形成规范完善的村务运行流程和路线图，以点带面，逐步推开。推行优秀村（社区）党支部书记比照公务员待遇享受财政专项补贴制度。首批41名8月份开始享受待遇。今年以来，反映农村干部经济问题的信访案件下降68%。
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