本报讯（见习生赵梦怡康荣昊）10月20日一早，20余名农民工手捧锦旗，来到市劳动保障监察大队，感谢办案人员为他们讨回高达98万元的巨额“血汗钱”。
“如果没有你们帮忙，俺们辛苦几个月的血汗钱真不知道咋讨回来，真是太谢谢你们了！劳动监察大队就是俺们农民工的‘保护神’。”四川籍农民工赵某拿到工资后感激地说。
10月13日，赵某与部分同乡来到市劳动保障监察大队投诉，称他们于2014年5月4日至9月6日在我市某工地做木工期间，被拖欠工资988912元。得此情况后，市劳动保障监察大队立即受理了此案。原来，由于该工程承建单位将木工工程单项分包给无用工主体资质的个人何某，且欠何某工程款80余万元，市劳动保障监察大队办案人员多次联系何某，但其拒不到场，导致账目无法核对。在劳动保障监察大队的多方协调下，经开发单位、承建单位和工人三方协商，10月15日、17日，由承建单位先行支付工人工资，并发放到工人手中。至此，赵某等28名工人的工资已全部结清。这只是市劳动保障监察大队不断完善欠薪治理长效机制，畅通举报渠道、强化专项整治，切实为农民工维权的一个缩影。
近年来，我市始终把维护农民工合法权益作为保障民生的重点工作来抓，通过开展多项劳动保障监察执法活动，查处违法违规行为，进一步增强了用人单位和劳动者的法制意识，理顺了劳动关系，保证了劳动保障法律、法规的实施，切实维护了广大劳动者的合法权益。
“农民工是社会的弱势群体，对他们来说，被拖欠的是救命钱。我们始终坚持依法、快速、准确、客观的原则，努力争取在最短的时间内让他们拿到应有的劳动报酬。”市劳动保障监察大队相关负责人表示，针对农民工这一弱势群体，劳动保障监察大队定期对全市各类企业、商业进行使用农民工情况的摸底调查，做到基数清、底子明。同时保持与市公安、住建、总工会等单位的沟通联络，畅通信息渠道，形成部门联动的合力，切实维护好广大农民工的权益。
在做好案件处理的同时，市劳动保障监察大队注重从源头上消除欠薪隐患和欠薪行为。他们加强了日常巡查，依法督促用人单位与农民工签订劳动合同，并通过查阅台账资料、走访农民工等方式逐一检查，夯实保障农民工利益基础；强化政策宣传，增强用人单位和劳动者对相关法规的了解和维权意识，帮助他们树立正确的用工观念，让他们明白企业的发展不能以牺牲员工的利益为代价。
为更好地维护劳动者的合法权益，我市进一步完善了投诉举报机制，公布举报投诉电话，对劳动者的举报投诉案件，做到事事有调查，件件有回音。在举报投诉案件高发阶段，成立应急小分队，专门负责群体性、突发性事件的处理；不断严格办案程序，认真受理、调查和处理劳动者举报投诉案件，做到当日接待、当日处理、限期结案，全力维护劳动者合法权益。同时，积极推进“两网化”建设，全线开通“两网化”管理平台，完成网格划分、队伍建设、制度建设及相应硬件设施建设等“两网化”管理基础工作。通过“两网化”建设，实时采集和反映网格内用人单位招用工、劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息及情况，宣传人力资源社会保障法律法规，健全用人单位用工信息数据库，完善劳动监察信息化管理系统，极大地节约了维权成本，方便劳动者维权，有效地维护了社会和谐稳定。
截至10月中旬，我市共解决举报投诉案件182起，为3347名劳动者追讨工资2492.6万元。
记者点评：农民工讨薪难是一个急需解决的社会问题。作为市人社局劳动保障监察大队，助农民工追讨拖欠工资，是一项义不容辞的义务。农民工也要换位思考，理解和支持劳动监察部门的工作。同时也呼吁，广大用工企业能够自觉遵守《劳动法》的有关规定，注重保障农民工的合法权益，做到企业发展与农民工利益“双保障、双丰收”。
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