本报讯（记者闫韶红通讯员王健成）今年以来，市人力资源和社会保障局积极适应新常态，进一步增强服务意识，不断创新工作思路，找准群众最关切的热点问题和最需要解决的突出问题，全面提升服务水平，开创了人力资源和社会保障工作新局面。
以促就业服务经济增长。开展就业服务“春风行动”，搭建劳动力供需平台，新增农村劳动力转移就业4410人；开展职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，培训劳动者452人；广泛开发就业岗位，稳定就业局势，安置下岗失业人员和就业困难群体560人，拨付社保补贴815万元。
以强社保服务民生发展。实施社保扩面提质计划，做到应保尽保、应收尽收、社保待遇按时足额发放；加大社会保险征缴力度，连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，平均年增资10%，城镇职工住院费用综合报销比例提高到80%以上，城镇居民住院费用综合报销比例提高到71%以上，高于周边地区；建立社保基金监管机制，确保基金运行安全。
以引人才服务产业升级。搞好企业人才需求情况摸底调查，参加高层次人才需求洽谈会，为企业招才、引才牵线搭桥；统筹抓好各类人才队伍建设，提高自主创新能力，着力打造产业发展的“智力引擎”。
以维权益服务群众需求。畅通劳动者投诉举报渠道，查处侵害劳动者权益案件95起，移交拒不支付劳动报酬案件4起，为1368名劳动者追讨工资1674.88万元；加强调节仲裁实体化建设，完善信访联动机制，做好矛盾排查和调处，化解劳动纠纷案件17起。
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