本报讯（记者张春红）市人社局以提高干部职工综合素质为抓手，全面提高依法行政水平，塑造人社部门良好服务形象。
加强机关党的思想、组织、作风及制度建设，制定完善《机关考勤制度》、《实绩考核机制实施办法》等规章制度，形成党委负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门齐抓共管、层层抓落实的工作格局。
在全系统认真开展自查自纠活动，找症结、挖不足，以支部为单位认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，解决了部分干部职工党性意识淡薄、宗旨意识淡化、先锋模范作用缺失等问题。
深入开展党风廉政教育，开展革命传统、艰苦作风、反面警示、廉政纪律等教育活动，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动开展，广大党员干部的综合素质、服务效能显著提升，得到了干部群众的广泛认可。
责任编辑：
