本报讯（记者闫韶红通讯员王健成）市人社局将稳定和扩大就业作为最大的民生工程来抓，开展“一线就业”服务模式，着力在一线落实政策、搜集信息、开展就业服务，促进各类群体充分就业。
就业政策在一线落实。在全市25个乡镇（办）建成高标准就业服务平台，下放35项行政职权，加大对工作人员培训力度，加强技能培训、创业贷款贴息、社保补贴、公益性岗位援助等就业优惠政策宣传，扩大政策知晓率。
就业信息在一线采集。深入京津两地及工业园区、企事业单位搜集用工信息并筛选整理，到乡村社区了解农村剩余劳动力和下岗失业人员的就业意愿，开展“送岗位下乡”活动，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人，帮助7176名农村劳动力实现转移就业，安置城镇登记失业人员319人。
技能培训在一线开展。举办免费家政培训班3期，培训农村劳动力233人，培训内容涉及育婴师、月嫂、养老护理等专业，培训结束后为学员发放职业资格证书，免费推荐工作。深入开展“创业培训进校园”活动，为160名在校学生进行创业培训，免费为创业者提供创业培训、政策咨询、项目推荐、专家指导、跟踪扶持等“一条龙”服务。
就业服务在一线进行。开通“定州就业服务”微信公众平台，发布就业政策和招聘信息。开展就业服务“春风行动”、高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周等活动，举办招聘会5场，为旭阳焦化、伊利乳业、顺达机械等53家用人单位输送劳动者700余人。到市监狱为即将刑满释放人员开展就业推介会，10人与用人单位达成就业协议。
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