本报讯（记者赵青锋）今年以来，我市深入推进“扫黄打非”进基层工作，坚持做到“五个统一”，有力推动了“扫黄打非”工作深入开展。
据悉，这“五个统一”分别是：统一工作机构。各乡（镇）成立“扫黄打非”领导小组及办公室，明确宣传委员和文化站长为联络员；行政村设立工作站，明确1―2名村“两委”委员为信息员和监督员，聘任“两委”、“五老”等人员担任村级义务监督员（联络员），具体承担本村宣传、协管、监督等任务。
统一办公场所。提供专门办公场所，配备必要的办公设备，制作统一的工作明示牌，实行挂牌办公。
统一工作标准。严格按照省“扫黄办”部署要求，坚持做到“五有五无”，即：工作有机制、办公有场所、管理有制度、活动有档案、宣传有阵地；无非法出版物公开摆卖、无游商地摊、无非法出版物藏匿点、无地下印刷窝点、无有害网络信息传播。
统一工作制度。结合实际制定了“扫黄打非”进基层五项制度，即联席会议制度、案件举报奖励制度、信息工作制度、台账管理制度、明确工作机构和工作人员的具体职责。
统一业务培训。及时组织“扫黄打非”办公室工作人员、义务监督员（联络员）进行业务培训，提高基层“扫黄打非”人员实际工作能力。
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