牢记扶贫责任精准施策发力
———访市人力资源和社会保障局局长侯玉波
———访市人力资源和社会保障局局长侯玉波
市人社局把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大的民生工程，以高度的政治自觉把扶贫责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，不折不扣落实人社领域扶贫政策，精准发力帮扶，脱贫攻坚工作扎实有效推进。日前，记者就扶贫脱贫工作采访了该局局长侯玉波。
记者：市人社局在脱贫攻坚工作中承担着哪些职责？开展了哪些工作，取得了哪些成效？
侯玉波：在脱贫攻坚工作中，我局主要承担着健康医疗扶贫、社保扶贫、职业教育扶贫等职责。
我们在健康医疗扶贫方面，全面落实医疗救助政策，建档立卡贫困人口参加基本医疗保险个人缴费部分实行全额补贴，全年市财政补贴金额364万元；取消大病保险住院报销起付线，大病保险年度支付封顶线提高到50万元；将建档立卡贫困人口全部纳入重特大疾病医疗救助范围，综合报销比例达到90%以上，超一般参保人20%。在五家市级医院、四家乡镇卫生院，为贫困人口就近提供慢性病鉴定服务。采取“先诊疗，后付费”的服务模式，全市67家定点医院已实现“一站式”报销，今年以来共为建档立卡贫困人口报销住院费用3232万元，其中提高医疗保险报销待遇812万元，医疗救助231.51万元。
在社保扶贫方面，精准核对相关数据，切实落实帮扶待遇。在与市扶贫办、民政局对接建档立卡、低保、特困人员数据基础上，区分16周岁以下、在校生、参加职保、现役军人、60周岁及以上未参保、非定州户籍、60周岁及以上参保未享受待遇等情况，分类建档、逐人标识核查。截至目前，已将符合政策且信息准确的建档立卡贫困人口15263人，低保12202人，特困2600人全部录入系统，符合政策的贫困人口100%落实了待遇，符合代缴政策的100%落实了代缴。
在职业教育扶贫方面，大力实施技能培训工程，力争使贫困人口掌握一技之长，提升脱贫致富的能力。今年以来，多次对全市贫困劳动力参加职业培训意愿进行调查摸排，广泛宣传职业教育扶贫政策，入户1280户，建立跟踪服务卡1120张，征集到有参加职业培训意愿的132人，选定物业管理、保洁员、家政服务员等专业课程进行培训，帮助他们实现早脱贫、真脱贫。对具备参训条件的建档立卡贫困劳动力，统一组织到定点培训机构集中培训；不能参加集中培训的进村入户送教下乡，采取分类指导、一户一策方式，持续跟踪提供政策保障。截至目前，已完成培训103人，其中技能培训61人，创业培训1人，引导性培训41人。
记者：下一步将如何把脱贫攻坚工作推向深入？
侯玉波：下一步，市人社局将继续深入贯彻落实脱贫攻坚重大决策部署，不折不扣地落实人社领域各项扶贫政策，实现精准识别、精准施策、精准帮扶。
开展送政策、送岗位下乡入户活动。结合建档立卡贫困人员的就业意愿，把就业技能培训班搬到乡镇、农村，使贫困人口就近接受职业技能培训。鼓励各类企业及生产经营主体吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业。同时结合贫困人员就业意愿，择优筛选出符合建档立卡贫困人员的工作岗位，实施精准推送。提高培训针对性、实用性，对特殊岗位技能需求的人员，创新方法，协调第三方培训以满足需求。进一步完善医疗保险报销系统，优化服务流程，提升办事效率。积极培树系统内扶贫工作先进典型，用身边的人、身边的事教育人、鼓舞人，教育引导广大干部职工真扶贫、扶真贫，确保如期完成脱贫攻坚任务，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。记者聂资滨
记者：市人社局在脱贫攻坚工作中承担着哪些职责？开展了哪些工作，取得了哪些成效？
侯玉波：在脱贫攻坚工作中，我局主要承担着健康医疗扶贫、社保扶贫、职业教育扶贫等职责。
我们在健康医疗扶贫方面，全面落实医疗救助政策，建档立卡贫困人口参加基本医疗保险个人缴费部分实行全额补贴，全年市财政补贴金额364万元；取消大病保险住院报销起付线，大病保险年度支付封顶线提高到50万元；将建档立卡贫困人口全部纳入重特大疾病医疗救助范围，综合报销比例达到90%以上，超一般参保人20%。在五家市级医院、四家乡镇卫生院，为贫困人口就近提供慢性病鉴定服务。采取“先诊疗，后付费”的服务模式，全市67家定点医院已实现“一站式”报销，今年以来共为建档立卡贫困人口报销住院费用3232万元，其中提高医疗保险报销待遇812万元，医疗救助231.51万元。
在社保扶贫方面，精准核对相关数据，切实落实帮扶待遇。在与市扶贫办、民政局对接建档立卡、低保、特困人员数据基础上，区分16周岁以下、在校生、参加职保、现役军人、60周岁及以上未参保、非定州户籍、60周岁及以上参保未享受待遇等情况，分类建档、逐人标识核查。截至目前，已将符合政策且信息准确的建档立卡贫困人口15263人，低保12202人，特困2600人全部录入系统，符合政策的贫困人口100%落实了待遇，符合代缴政策的100%落实了代缴。
在职业教育扶贫方面，大力实施技能培训工程，力争使贫困人口掌握一技之长，提升脱贫致富的能力。今年以来，多次对全市贫困劳动力参加职业培训意愿进行调查摸排，广泛宣传职业教育扶贫政策，入户1280户，建立跟踪服务卡1120张，征集到有参加职业培训意愿的132人，选定物业管理、保洁员、家政服务员等专业课程进行培训，帮助他们实现早脱贫、真脱贫。对具备参训条件的建档立卡贫困劳动力，统一组织到定点培训机构集中培训；不能参加集中培训的进村入户送教下乡，采取分类指导、一户一策方式，持续跟踪提供政策保障。截至目前，已完成培训103人，其中技能培训61人，创业培训1人，引导性培训41人。
记者：下一步将如何把脱贫攻坚工作推向深入？
侯玉波：下一步，市人社局将继续深入贯彻落实脱贫攻坚重大决策部署，不折不扣地落实人社领域各项扶贫政策，实现精准识别、精准施策、精准帮扶。
开展送政策、送岗位下乡入户活动。结合建档立卡贫困人员的就业意愿，把就业技能培训班搬到乡镇、农村，使贫困人口就近接受职业技能培训。鼓励各类企业及生产经营主体吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业。同时结合贫困人员就业意愿，择优筛选出符合建档立卡贫困人员的工作岗位，实施精准推送。提高培训针对性、实用性，对特殊岗位技能需求的人员，创新方法，协调第三方培训以满足需求。进一步完善医疗保险报销系统，优化服务流程，提升办事效率。积极培树系统内扶贫工作先进典型，用身边的人、身边的事教育人、鼓舞人，教育引导广大干部职工真扶贫、扶真贫，确保如期完成脱贫攻坚任务，向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。记者聂资滨
