让农民工安心过年
我市开展根治欠薪冬季专项行动
本报讯（见习生冯奕茗）为维护好劳动者的合法权益，我市在2022年春节前，在全市组织开展根治欠薪冬季专项行动（以下简称冬季行动）。
冬季行动以房地产等工程建设领域和校外培训机构等其他欠薪易发多发行业企业为重点，突出政府投资工程项目，对欠薪问题线索实施集中专项治理，确保春节前对查实的欠薪问题全部办结，依法维护农民工劳动报酬权益。
冬季行动涉及五项主要工作。全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”“互联网+督查”和12345政务服务热线等其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置工作，做到案结事了；全面规范整治工程建设领域市场秩序，加大对工程建设项目违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为的打击力度，依法治理因拖欠工程款引发的欠薪问题；全面排查工程建设领域工资专用账户、用工实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度的落实情况，督促企业落实主体责任；全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管等情况，从源头化解欠薪风险隐患；全面强化欠薪违法惩戒，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，加强行政执法和刑事司法衔接，对欠薪特别是恶意欠薪行为从严从重惩处打击。
此次冬季行动分为三个阶段进行。第一阶段，大力开展相关法律法规宣传，提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权意识。第二阶段，开展欠薪隐患排查化解，聚焦重点地区、重点行业、重点企业，采取分区包片、划分网格的方式，逐项目逐企业开展欠薪隐患排查化解。加强欠薪预警监测和智慧监管，对发现的风险隐患，分类精准施策，防止隐患“发酵”。快速查处欠薪案件，对涉及人数较少的一般性欠薪案件，通过宣讲政策和调解，促进矛盾纠纷快速化解。对涉及人数较多、金额较大的欠薪案件，运用行政和司法手段，立案查处。对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件，采取领导包案的方式，加强提级办理，挂牌督办解决。对政府投资项目、国企项目欠薪的，严查制度落实、责任落实情况，适时进行通报，实现查处一案、警示一片的效果。第三阶段，开展联合执法检查，对发现存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为，以及未落实工程款支付担保、工资保证金、工资专用账户、总包代发工资等制度的，责令限期整改。对逾期不改，依法给予罚款、责令停工、降低资质等级等处罚。对恶意欠薪，符合列入“黑名单”条件的，应列尽列，实施联合惩戒。
