本报讯（记者孙新亮）元旦、春节将至，我市不少雇用保姆的家庭纷纷遭遇保姆“返乡”和“涨价”的双重窘境，许多市民都为保姆难找发愁。日前，记者走访市民、保姆从业者、家政公司后了解到，和往年一样，每临近春节，许多需要请保姆的家庭都会犯难。
保姆难找市民烦恼
近日，家住西关某小区的孙女士遇到了一件烦心事，她家里保姆马上就要辞职了，担心一时半会儿找不到称心如意的人替代，很是着急。孙女士说，她和丈夫有个刚满1岁的小宝贝，可宝贝的照看问题一直困扰着她。自己的父亲常年卧病在床，需要母亲伺候，而丈夫的父母在外省农村，双方老人都不可能给他们带孩子，她和丈夫白天都要工作，请保姆照顾孩子是唯一的出路。可是前段时间，保姆说想早点回家过年，做到月底就暂时“收工”，明年3月份才会重新上岗。为此，孙女士和丈夫只好四处找人，但都没有合适的，咨询了几家家政公司，也找不到愿意在春节这段时间工作的保姆。
事实上，像孙女士一样有同样苦恼的人不在少数，许多市民都遭遇到了近段时间找不到保姆的窘境。
做保姆辛苦工资低
周女士家住铁西农村，如今在兴定路一小区为一个家庭带孩子。“打扫房间、做两次饭、照顾小孩，这是我每天都要做的，琐事比较多，非常累。”她介绍，在这个家庭做保姆快半年了，之前换了很多家，找保姆其实是个双向选择的过程，工作辛苦工资还低，同样的工作量，保姆的工资要比家政、保洁等岗位的低很多，很多从业者想在过年几天假日要求双薪，并且每周要有双休才继续干。“年底活多人少，哪个活挣钱多，自然就干哪个了。”周女士表示，她并不介意“跳槽”，想转行干别的。
对于年底加薪的要求，记者走访市场了解到，“不少雇主难伺候、正好借着年底涨钱不干了”、“雇主要求高、费力不讨好”、“动不动就加活”、“年底得回家歇歇”是不少保姆的心声。
保姆市场紧俏原因多
记者走访了市内几家家政公司，中山路一家政公司工作人员介绍，保姆难求的情况在近段时间特别明显，从今年11月份开始，该公司已经找不到任何合适的保姆人选为顾客推荐。12月初，曾有顾客以高价聘请保姆，并承诺工资可面谈，家政公司为其找到了几位曾有过保姆从业经验的人，无奈没有一个人愿意在年关工作。
年关保姆难找，大都由于临近春节，不少保姆都要提前回老家置办年货，加之保姆工作辛苦且工资低，不愿意再做保姆。此外，没有经过专业培训，导致部分保姆职业素养不到位，容易与顾客产生冲突、发生矛盾，以致遭市场淘汰，给本就紧缺的市场带来更大的压力。同时近年来保姆行业持续走俏，保姆供不应求也就不难理解了。年底用工最好提前一月预定
采访中，一家政公司负责人提醒市民，年底半数以上的保姆、月嫂、家政钟点工都会提前返乡过年，导致年底用工相对紧缺，聘用工资也将上涨10%~20%。按往常情况，春节前一个半月是预定的最佳时间。一方面，保姆返乡潮开始，预订后，春节保姆、钟点工用工需求更有保障；另一方面，提前预定价格有优势，越接近春节，价格会越高。过年保姆、保洁、小时工预定高峰通常在节前15~20天，有这方面需求的市民最好提前1个月以上预定。
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