本报讯（记者张春红）记者从市卫健局获悉，截至目前，我市有李亲顾、东亭2家乡镇卫生院与29个村卫生室实现了“六统一”管理，乡村两级医疗服务能力水平明显提升。
基层医疗卫生机构承担着为人民群众提供公共卫生和基本医疗服务的重任，是分级诊疗的网底，是居民健康的“守门人”。我市对此高度重视，将乡村一体化管理纳入市政府20项民心工程。遴选李亲顾、东亭卫生院开展一体化管理试点，与乡村医生签订劳动合同和聘用协议，对村卫生室实行“六统一”管理。
据介绍，“六统一”，即将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构、内设科室进行管理，对村卫生室实行统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理，统一绩效考核管理，实现乡镇和村级医疗卫生资源高度融合。
为确保工作有序推进，市卫健局、人社局、财政局等部门联合印发了《定州市乡村一体化管理村卫生室医务人员纳入养老保险管理方案（试行）》《定州市乡村一体化管理村卫生室长效运行保障办法（试行）》等一系列配套文件，通过建立长效机制，保障村医合理收入，完善村医养老政策，健全村卫生室运行保障机制，推动村医相关待遇政策落到实处。同时，明确了由市财政负担乡村一体化管理村卫生室人员的养老保险和工伤保险，45岁以下乡村医生按企业职工缴纳养老保险和工伤保险，45岁以上乡村医生按每人每年3000元标准缴纳城乡居民养老保险，今年市财政已落实养老保障经费32.1万元。每年向每个村卫生室拨付运行经费7000元，目前已落实村卫生室运行经费21万元。为村卫生室拨付健康体检一体机购置经费19.2万元，进一步提高村卫生室信息化服务水平。
基层医疗卫生机构承担着为人民群众提供公共卫生和基本医疗服务的重任，是分级诊疗的网底，是居民健康的“守门人”。我市对此高度重视，将乡村一体化管理纳入市政府20项民心工程。遴选李亲顾、东亭卫生院开展一体化管理试点，与乡村医生签订劳动合同和聘用协议，对村卫生室实行“六统一”管理。
据介绍，“六统一”，即将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构、内设科室进行管理，对村卫生室实行统一人员管理、统一财务管理、统一药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理，统一绩效考核管理，实现乡镇和村级医疗卫生资源高度融合。
为确保工作有序推进，市卫健局、人社局、财政局等部门联合印发了《定州市乡村一体化管理村卫生室医务人员纳入养老保险管理方案（试行）》《定州市乡村一体化管理村卫生室长效运行保障办法（试行）》等一系列配套文件，通过建立长效机制，保障村医合理收入，完善村医养老政策，健全村卫生室运行保障机制，推动村医相关待遇政策落到实处。同时，明确了由市财政负担乡村一体化管理村卫生室人员的养老保险和工伤保险，45岁以下乡村医生按企业职工缴纳养老保险和工伤保险，45岁以上乡村医生按每人每年3000元标准缴纳城乡居民养老保险，今年市财政已落实养老保障经费32.1万元。每年向每个村卫生室拨付运行经费7000元，目前已落实村卫生室运行经费21万元。为村卫生室拨付健康体检一体机购置经费19.2万元，进一步提高村卫生室信息化服务水平。
