本报讯（记者严丽莎）记者从市人力资源和社会保障局获悉，2月25日至3月31日，我市将在全市范围内开展以“春风送岗位、就业暖民心”为主题的“就业扶贫推进月”活动，推进就业扶贫工作在新年度开好头、起好步。
活动中，各乡镇（街道）按照属地管理的原则，利用春节后集中返岗、求职的有利时机，统筹做好辖区内已脱贫劳动力的就业服务工作，通过开展就业政策宣传、开展“线上+线下”招聘活动、就业培训等方式，在3月20日前，实现就业人数不低于2020年12月底和有就业意愿未就业、有培训意愿未培训动态清零的任务目标。
具体将开展“5个1”专项活动：开展1次跟踪走访。对已脱贫劳动力，通过实地走访、电话询问等方式，实时掌握就业状况、就业和培训需求等情况，填写《跟踪服务卡》，形成《未就业有就业及培训意愿人员清单》。并依据走访结果，准确录入国扶系统外出务工模块和省人社厅就业扶贫信息系统。
开展1次岗位推荐服务。及时征集一批适用于贫困劳动力的市外区域企业、辖区内企业用工需求，通过组织网络招聘、现场招聘等形式，促进已脱贫劳动力就业创业。
开展1期政策落实专项行动。对2021年春节后赴市外地区就业的贫困劳动力，按规定落实外出就业交通补助，对符合一次性吸纳就业补贴条件的单位予以落实补贴，做到“应补尽补、应发尽发”。
开展1次就业扶贫政策宣传。利用集中走访宣讲、网络平台发布等方式，集中开展一次就业扶贫政策宣传，持续扩大政策知晓度。
开展1次“送政策、送岗位、送服务、送信息”下乡入户活动。市人社局将联合乡镇（街道）和人力资源服务机构，重点针对《未就业有就业及培训意愿人员清单》中人员的就业意愿，“一对一”开展“送岗位、送信息”入户活动，直接将岗位信息送到已脱贫劳动力家中，全力促进就业。
活动中，各乡镇（街道）按照属地管理的原则，利用春节后集中返岗、求职的有利时机，统筹做好辖区内已脱贫劳动力的就业服务工作，通过开展就业政策宣传、开展“线上+线下”招聘活动、就业培训等方式，在3月20日前，实现就业人数不低于2020年12月底和有就业意愿未就业、有培训意愿未培训动态清零的任务目标。
具体将开展“5个1”专项活动：开展1次跟踪走访。对已脱贫劳动力，通过实地走访、电话询问等方式，实时掌握就业状况、就业和培训需求等情况，填写《跟踪服务卡》，形成《未就业有就业及培训意愿人员清单》。并依据走访结果，准确录入国扶系统外出务工模块和省人社厅就业扶贫信息系统。
开展1次岗位推荐服务。及时征集一批适用于贫困劳动力的市外区域企业、辖区内企业用工需求，通过组织网络招聘、现场招聘等形式，促进已脱贫劳动力就业创业。
开展1期政策落实专项行动。对2021年春节后赴市外地区就业的贫困劳动力，按规定落实外出就业交通补助，对符合一次性吸纳就业补贴条件的单位予以落实补贴，做到“应补尽补、应发尽发”。
开展1次就业扶贫政策宣传。利用集中走访宣讲、网络平台发布等方式，集中开展一次就业扶贫政策宣传，持续扩大政策知晓度。
开展1次“送政策、送岗位、送服务、送信息”下乡入户活动。市人社局将联合乡镇（街道）和人力资源服务机构，重点针对《未就业有就业及培训意愿人员清单》中人员的就业意愿，“一对一”开展“送岗位、送信息”入户活动，直接将岗位信息送到已脱贫劳动力家中，全力促进就业。
