本报讯（记者闫韶红通讯员王建成）针对近年来高校毕业生严峻的就业形势，市人社局强化政策落实，创新服务模式，着力构建有利于促进高校毕业生就业的工作机制、政策环境和服务体系，积极推动高校毕业生实现就业创业。
广泛开发就业岗位。根据事业单位用人需求计划，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定录用等程序，为卫生、教育系统公开招聘641人，组织招募“三支一扶”志愿者10人。以提升离校未就业高校毕业生就业能力为目标，积极开展高校毕业生就业见习工作。通过发布信息、走访园区、组织招聘会等形式，宣传就业见习政策、收集岗位信息，鼓励用人单位优先录用就业困难的高校毕业生。
大力推动自主创业。大力实施“创业引领计划”，举办“高校毕业生创业培训班”5期，对650名大学生开展创业意识培养及创业能力培训，并邀请成功企业人士讲述创业经历，激发高校毕业生创业热情。同时，通过创建实训基地、充实创业项目库等措施，努力为创业的高校毕业生提供开业指导、政策咨询、创业孵化、跟踪服务，降低创业风险，帮助解决创业中的疑问和难题，并对登记失业的高校毕业生自主创业并正常经营6个月以上的，给予每人3000元的创业补助，需要资金扶持的高校毕业生，可申请小额担保贷款，并享受政府贴息扶持。
强化公共就业服务。充分发挥公共就业服务机构的作用，加强高校毕业生就业指导工作队伍建设，强化就业服务与就业指导，积极搭建服务平台，利用各类媒体广泛宣传就业政策，发布就业信息，举办高校毕业生专场招聘会3场，提供就业指导、职业介绍等公共服务。
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