本报讯（通讯员孟德阳记者杨亚湖）市委组织部围绕打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，以开展机关作风整顿为契机，组织机关干部开展“六个一”蹲点活动，着力推动组工干部下基层、接地气、长才干，打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍。
此次蹲点时间为1年，累计驻村时间不少于2个月，任务涵盖了年内所有组织工作。部务会成员带头，部机关全体干部参与，每人联系1个乡镇（办），分包1个先进村和1个后进村，并联系5户党员群众，与党员群众结对子、交朋友，了解基层情况，学习工作方法，帮助解决问题。在蹲点时间安排上，不搞“一窝蜂”、“一刀切”，在不影响机关业务工作的前提下，由机关干部自行安排蹲点时间，正确处理好蹲点与机关整体工作的关系，切实做到两不误、两促进。
“六个一”包括：一是对乡镇（办）领导班子进行一次跟踪了解。掌握每名领导干部表现，形成有价值、有深度的报告，为市委加强乡镇（办）班子建设和提拔使用干部提供依据。二是开展一次全面调研。对乡镇（办）基层党建情况进行调研，详细掌握各村“两委”班子建设、党员和村民代表队伍建设、活动阵地建设、村级治理机制建设以及集体经济收入等情况，逐村建立工作台账，推动整改。三是打造一个党建精品村。结合美丽乡村建设和“百面旗帜”村创建，联系一个先进村，抓好精品村创建，打造示范点。四是转化一个后进村。协助乡镇（办）党委、驻村工作组及第一书记，做好治理转化。五是建立一批党员群众联系户。至少联系5户党员群众，包括村党组织书记、1名普通党员、1名村民代表、1名生活困难群众和1名致富带头人，每月至少走访1次，密切党群干群联系。六是解决一些热难点问题。突出问题导向，探索加强“三支队伍”建设、党员队伍建设、乡村治理体制现代化、壮大农村集体经济的有效方法，帮助解决社会经济发展中的难题。
严格落实从严治党、从严治部要求，全面加强蹲点工作领导，避免空对空、走过场。坚持以上率下，部领导班子成员带头开展蹲点活动，分包最难最乱的镇村，为机关干部做出表率，并对机关干部进行专题培训，提前做足功课，掌握驻村蹲点工作方法，为开展蹲点活动奠定了思想基础和工作基础。建立专门的蹲点活动日记，详实记录工作开展情况、党员群众意见及个人所思所想、体会感悟。每季度召开一次汇报交流会，总结经验、交流体会、查找问题、会诊解决。强化纪律约束，将纪律和规矩挺在最前，对蹲点干部提出明确纪律要求，严守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、工作纪律和群众纪律，严格执行“八项规定”，并对违纪违规行为进行严肃处理，确保活动风清气正，扎实有效。活动结束时，组织各乡镇（办）党委和部领导对每名机关干部的蹲点活动进行评议打分，并组织机关干部进行互查互评。结合评议打分、蹲点活动日记及工作实效对机关干部按照好、较好、一般、差四个等次进行综合评定，评定结果与评先评优和综合使用挂钩，真正树立重视基层、重视实干的用人导向。
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